UNSERE LEISTUNGEN

Jeder sucht sie, jeder braucht sie – gute Mitarbeitende! Kaum ein anderes Thema treibt Unternehmen in den letzten Jahren mehr um. Sehr oft geht dabei der Blick nach außen. Welche…

In vielen Lebensbereichen spielt das Thema Nachhaltigkeit bereits eine große Rolle: Dienstleistungen oder Produkte zum täglichen Gebrauch. Auch für Sie als Unternehmen gibt es Varianten Ihr „grünes Image“ zu stärken,…

Wie hoch ist die Mitarbeiterfluktuation derzeit in Ihrem Unternehmen? Gerade in den letzten Jahren hat die Wechselbereitschaft unter den Mitarbeitenden, insbesondere unter den Millenials, zugenommen. Immer in der Erwartung, die…

Es ist eine Tatsache: Mitarbeitende gehen. Aber warum nicht die Gelegenheit nutzen? Mit dem richtigen Offboarding können Sie Ihr Unternehmen nicht nur stärken, sondern auch Respekt und Wertschätzung bei Ihren…

Heutzutage ist jeder Mitarbeitende Sprachrohr, „Pressesprecher“ und öffentliche Repräsentant seines Unternehmens. Sie entscheiden über ihre Meinung maßgeblich über die Reputation eines Unternehmens mit – sowohl bei potenziellen Bewerber*innen als auch…

Die richtigen Talente zu finden und zu gewinnen ist schon eine Herausforderung für sich. Aber diese dann auch langfristig im Unternehmen zu halten, ist eine ganz andere Aufgabe.

Das Suchen und Finden von Kandidaten ist nicht immer einfach. Nach mehreren Bewerbungsgesprächen und Assessments haben Sie nun doch das ideale Match gefunden. Herzlichen Glückwunsch! Freude – vielleicht auch dezente…

Distance Leadership, Hybrid Work, Workation – Buzz-Words, die zwischenzeitlich nach Covid & Co. einen wesentlichen Einfluss auf unseren Arbeitsalltag haben. Das Führen von virtuellen Teams erfordert besondere Fähigkeiten und Strategien,…

Chat GPT, der Chat-Bot mit künstlicher Intelligenz, ist derzeit in aller Munde. Der Bot von OpenAI antwortet im Chat-Format auch auf komplexe Fragen, verfasst ganze Referate oder Abhandlungen. Auch im…

Es ist Montagmorgen – einer Ihrer Mitarbeitenden fährt auf den Firmenparkplatz, steigt miesepetrig aus und lässt seine demotivierende Stimmung direkt an seinem Kollegen aus. Nur schlecht gelaunt oder steckt doch…

Die zunehmende Digitalisierung von Arbeitsprozessen und die Pandemie haben die Arbeitswelt in den letzten Jahren stark gewandelt. Vor allem die virtuelle Präsenz hat die Verschmelzung von Arbeit und Privatleben sehr…

Der ewige Kampf um Talente! Seit Jahren sind Themen wie Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt immer wieder im Fokus. Unternehmen konkurrieren und Arbeitnehmer haben die Wahl.

Assessment-Center! Großes Wort, viel Aufwand, viel Vorbereitung! Aber was genau steckt dahinter und wann macht es überhaupt Sinn? Gerne geben wir ihnen heute Inspiration, wie Sie Teile oder sinnvolle Elemente…

Das Vertragsangebot ist unterschrieben! Endlich, nach langer Zeit im Auswahlprozess ist es geschafft, die neue Vakanz ist besetzt und der Bewerber hat sich für Sie entschieden. Doch damit der Aufwand…

Vor ein paar Wochen noch war „Quiet Quitting“ in aller Munde, heute ist „Fridge Hiring“ der neue Trend, über den gesprochen wird.

Bereits in den vergangenen Jahren sind die IT-Investitionen kontinuierlich gestiegen. Nach einer Studie von Capgemini werden auch für das Jahr 2023 steigende Investitionen geplant. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich das…

In den letzten drei Jahren sind Telefoninterviews und Videokonferenzen gefragter denn je. Sicher sind auch damit im Zusammenhang stehende Themen wie Zeiteffektivität und Nachhaltigkeit nicht außer Betracht zu lassen. Doch…

In der WirtschaftsWoche, Ausgabe 51, wurden die besten Personalberater des Jahres 2022 veröffentlicht. Die KNAISCH CONSULTING GMBH wurde auch in diesem Jahr mit Bestnoten in mehreren Branchen ausgezeichnet.

Talente finden und Mitarbeitende im Unternehmen halten, bleibt hinsichtlich des Arbeitnehmer-Marktes weiterhin ein spannendes, aber vor allem schwieriges Thema. Aber was ist genau entscheidend beim Thema Talent Relationship Management? Gerne…

Eine Stellenanzeige in der örtlichen Zeitung schalten und 30 Bewerbungen erhalten – das war früher vielleicht erfolgreich, heute aber in keinem Fall mehr. Doch wie kann man heutzutage die richtigen…

Die Ressourcen im Unternehmen binden und dennoch effizient und effektiv die richtigen Bewerber finden und auswählen. Auch im Jahr 2022 kein einfacher Prozess – doch wie genau können Chatbots, KI…

Aus einer Studie des Instituts für deutsche Wirtschaft Köln (IW) geht hervor, dass im letzten Jahr mehr als eine halbe Million Fachkräfte fehlten. Haben Sie also einen vermeintlich passenden Kandidaten…

„Post and Pray“ – also Veröffentlichen einer Stellenanzeige und beten, dass bei den Bewerbern ein guter Kandidat dabei ist – ist längst überholt. Zwischenzeitlich wird Active Sourcing mehr und mehr…

Dina Veltre ist seit dem 01.10.2022 Studentin für den Bachelorstudiengang „Personalmanagement“ an der IU Internationale Hochschule in Karlsruhe. Die Praxisphase erfolgt bei der KNAISCH CONSULTING GMBH.

Der „War for Talents“ im IT-Umfeld ist in vollem Gange: Bis 2030 werden in Deutschland laut einer Studie der Boston Consulting Group mehr als eine Million IT-Spezialisten fehlen. Was Sie…

Mitte Juli 2022 fand beim Unternehmernetzwerk wvib in Freiburg ein Seminar zur Personalgewinnung 4.0 statt. Die Seminarleitung hatten Claudia Rudigier und Bernhard Knaisch.

Seit Anfang Juni verstärkt Claudia Rudigier das Beraterteam der KNAISCH CONSULTING GMBH als Personalberaterin und Senior Consultant. Claudia Rudigier war zuvor fünf Jahre bei einer großen deutschen Personalberatung, bei der…

Dr.-Ing. Katharina Knaisch hat auf Einladung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) e. V. an der Podiumsdiskussion beim diesjährigen Personalberatertag zum Thema „Quo Vadis Personalberatung“ teilgenommen.

Wir haben unser Beraterteam verstärkt: Mit Kim Debellemanière haben wir einen Personalberater aus den eigenen Reihen an Bord. Kim Debellemanière hat sich vom Research Consultant bei KNAISCH CONSULTING bereits nach…

Wir haben unser Team verstärkt: Seit Anfang April haben wir mit Björn Schaper einen Experten für die Themen IT & Digital an Bord. Björn Schaper war zuvor fünf Jahre als…

Seit Beginn dieses Jahrs ist KNAISCH CONSULTING für die Anwendung von HOGAN-Assessments zertifiziert. Die wissenschaftlich abgesicherten und allseits anerkannten HOGAN-Online-Assessments leisten im Rahmen der Eignungsdiagnostik einen wesentlichen Beitrag bei Auswahlentscheidungen.…

Chefsache ist ein Netzwerk, das sich für ausgewogene Verhältnisse von Frauen und Männern in der Berufswelt einsetzt. Dr.-Ing. Katharina Knaisch erläutert im Interview, wie sich KNAISCH CONSULTING für Chancengleichheit -…

Unser Datenschutzbeauftragter, Ass. jur Wolfgang Spitz, zeigt auf, welche datenschutzrechtlichen Aspekte beim Auskunftsbegehren der Mitarbeitenden beachtet werden sollten.

Unser Datenschutzbeauftragter, Ass. jur Wolfgang Spitz, zeigt die wesentlichen datenschutzrechtlichen Anforderungen auf, die bei der Führung von digitalen Personalakten beachtet werden sollten.

Druckfrisch ist im Juni 2020 der neue Bericht der Allbright Stiftung erschienen. Er zeigt, dass die großen deutschen Familienunternehmen in Sachen Führungsverständnis und Diversität noch im letzten Jahrhundert feststecken –…

Gibt es in unseren schwierigen und turbulenten Zeiten überhaupt noch positive Nachrichten?  Der Journalist Gabor Steingart hat Dr. Alexander Vollert, Vorstandschef des Versicherungskonzerns AXA, in seinem Podcast überraschende Zahlen entlockt.