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Beiräte – Zahlen, Daten, Fakten
(Teil 4)

Im Rahmen unserer Reihe über Beiräte beschäftigen wir uns dieses Mal mit Zahlen, Daten und Fakten zum Thema Beirat. Welche Funktionen stehen im Vordergrund, was macht die Arbeit von Beiräten erfolgreich, wie hoch ist die Frauenquote und „lohnt“ es sich Beirat zu werden?

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Active Sourcing
– die Kommunikation macht’s

Den idealen Kandidaten für eine vakante Position zu finden, stellt für Unternehmen oft eine nicht zu unterschätzende Herausforderung dar. Das traditionelle Schalten von Job-Ads hat Konkurrenz bekommen: das Active Sourcing, die aktive Suche nach Bewerbern, hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Tendenz steigend.

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Künstliche Intelligenz im Recruiting
– den richtigen Kandidaten finden „lassen“

Wir alle kennen Sie: Sprachassistenten, Online-Übersetzer und Chatbots. Die ihnen zugrunde liegende künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde und ihre Entwicklung schreitet in großen Schritten voran. In vielen Bereichen unseres täglichen Lebens übernehmen Computer Tätigkeiten, die früher nur von Menschen ausgeführt werden konnten. Auch in der Kommunikation nimmt die KI heute eine bedeutende Rolle ein. Weltweit nutzen drei von vier Unternehmen Big Data und KI beim Recruiting von Fach- und Führungskräften.

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Alles nur Phrase?
Unternehmenskultur im Praxis-Check

Der Kampf um die besten Bewerber am Markt ist eröffnet. Längst vergangen sind die Zeiten, in denen Unternehmen unter der Elite der Bewerber das Sahnehäubchen abschöpfen konnten. Recruiting ohne HR-PR – inzwischen fast undenkbar. Die Notwendigkeit, permanent im Fokus neuer qualifizierter Bewerber zu sein und dies auch zu bleiben, macht den Aufbau einer Employer Brand unverzichtbar.

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Wie wird man Beirat / Aufsichtsrat? (Teil 3)

„Ich wünsche mir wieder mehr ehrenwerte Kaufleute.“

Im Rahmen unserer Serie haben wir Dr. Jochen Wolf, Sprecher der Geschäftsführung der BWK GmbH Unternehmensbeteiligungsgesellschaft in Stuttgart
interviewt.

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