Active Sourcing – die Kommunikation macht’s
Wie suchen Sie nach dem idealen Bewerber? Was ist beim Einsatz neuer Kommunikationsmodelle zu beachten?
Wie suchen Sie nach dem idealen Bewerber? Was ist beim Einsatz neuer Kommunikationsmodelle zu beachten?
Können Abschaffung und Neueinführung gewisser Symbole eine echte Veränderung der Unternehmenskultur bewirken und wie kann ein Wandel gelingen?
Wir kennen sie aus vielen Bereichen unseres Lebens: Loyalität. Sie ist die Basis für Partnerschaften, hält die Familie zusammen und stärkt Freundschaften.
Doch das Thema Loyalität spielt auch im Unternehmensumfeld eine bedeutende Rolle.
Im Rahmen unserer Serie haben wir Dr. Jochen Wolf, Sprecher der Geschäftsführung der BWK GmbH Unternehmensbeteiligungs-gesellschaft, Stuttgart interviewt.
Welchen Einfluss hat das Zusammentreffen verschiedener Generationen in den Büros auf unser Arbeitsleben und die Entwicklung von Unternehmen?
Apps auf Smartphones – das ist längst Alltag. Und so gewinnen jetzt auch Mitarbeiter-Apps an Bedeutung. Schnelle, mobile Kommunikation – immer auf dem Laufenden sein!
Active Sourcing – der Begriff umfasst viel. Aber im Kern das: nämlich alles, womit ein Unternehmen versucht, mögliche Kandidaten zu identifizieren und mit ihnen persönlich direkt
in Kontakt zu treten.
Im Rahmen unserer Serie „Wie wird man Beirat / Aufsichtsrat?“ lassen wir Beiräte und Aufsichtsräte zu Wort kommen und beleuchten das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln.
Die Knaisch Consulting GmbH ist als Headhunter-of-the-year in der „Königsklasse“ der Personalberaterbranche prämiert worden:
Platz 3 in der Sparte Executive Search. Damit zählt die Knaisch Consulting GmbH zu den besten Personalberatern Deutschlands.
Genügt der Klammerzusatz „m/w“ in Stellenanzeigen? Jein… Oder klarer: Jetzt reicht „m/w“ noch. Doch im kommenden Jahr wohl nicht mehr. Das jedenfalls zeichnet sich ab.