{"id":5608,"date":"2021-02-16T14:55:23","date_gmt":"2021-02-16T13:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/?p=5608"},"modified":"2025-05-27T16:07:56","modified_gmt":"2025-05-27T14:07:56","slug":"knaisch-consulting-ist-friend-of-chefsache","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/knaisch-consulting-ist-friend-of-chefsache\/","title":{"rendered":"KNAISCH CONSULTING ist “Friend of Chefsache”"},"content":{"rendered":"

KNAISCH CONSULTING ist nun \u201eFriend of Chefsache\u201d!<\/em><\/p>\n

Chefsache ist ein Netzwerk, das sich f\u00fcr ausgewogene Verh\u00e4ltnisse von Frauen und M\u00e4nnern in der Berufswelt einsetzt.<\/em>
\nTreibende Kr\u00e4fte der Initiative sind Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsmitglieder und Vorst\u00e4nde von Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Gr\u00f6\u00dfe sowie Leiterinnen und Leiter wissenschaftlicher, sozialwirtschaftlicher und \u00f6ffentlicher Institutionen. Schirmherrin ist Bundeskanzlerin Angela Merkel.<\/em><\/p>\n

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Dr.-Ing. Katharina Knaisch erl\u00e4utert im Interview, wie sich KNAISCH CONSULTING f\u00fcr Chancengleichheit – insbesondere auch in den Bereichen Technik und Digitalisierung \u2013 engagiert:<\/strong><\/p>\n

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Warum haben Frauen und M\u00e4nner noch nicht die gleichen Chancen in der Arbeitswelt?<\/strong><\/p>\n

\u00adFrauen sind bisher noch in F\u00fchrungspositionen und insbesondere auch in technischen Berufen unterrepr\u00e4sentiert. Damit fehlen auf der einen Seite Role-Models, die Vorbild f\u00fcr den Nachwuchs sind. Auf der anderen Seite fehlen dadurch weibliche \u201eEntscheiderinnen\u201c, die \u00fcber Gleichberechtigung mitentscheiden k\u00f6nnen. Es braucht einen Wandel in unserer Gesellschaft \u2013 weg von Vorurteilen und gl\u00e4sernen Decken hin zu Chancengleichheit, ausgewogenen Geschlechterverh\u00e4ltnissen und Diversit\u00e4t.<\/p>\n

Was tut KNAISCH CONSULTING f\u00fcr mehr Chancengerechtigkeit?<\/strong><\/p>\n

In unserem Gesch\u00e4ftsbereich EMPOWERING WOMEN \u201eempowern\u201c, unterst\u00fctzen und begleiten wir Frauen auf ihrem beruflichen Weg. Durch die Bereiche \u201eTechnik & Digitalisierung\u201c, \u201eAuftreten & Wirkung\u201c, \u201eKarriereberatung\u201c und \u201eNetworking\u201c sorgen wir daf\u00fcr, dass Frauen im Beruf erfolgreich sind.<\/p>\n

Welche Rolle spielt F\u00fchrung in Bezug auf Chancengerechtigkeit?<\/strong><\/p>\n

F\u00fchrungskompetenz ist eine notwendige Voraussetzung f\u00fcr Chancengerechtigkeit. Wenn eine F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit Vorbild ist durch Einstellung und Verhalten und damit ein Gegenbild zu den allt\u00e4glichen Vorurteilen schafft, k\u00f6nnen die althergebrachten Denkmuster aufgebrochen werden.<\/p>\n

Warum engagiert sich KNAISCH CONSULTING f\u00fcr die Initiative Chefsache?<\/strong><\/p>\n

Ich bin promovierte Maschinenbauingenieurin und war selbst in der Lehrwerkstatt, im Studium und in den folgenden beruflichen Stationen immer eine der wenigen Frauen. Mein pers\u00f6nliches Anliegen ist es, einerseits Frauen f\u00fcr die Bereiche Technik und Digitalisierung zu begeistern. Andererseits Frauen zu unterst\u00fctzen und zu bef\u00e4higen, damit sie in ihrem beruflichen Werdegang erfolgreich sind. Als Personalberaterin m\u00f6chte ich wesentlich dazu beitragen, dass es mehr Frauen in verantwortlichen Positionen gibt und Chancengerechtigkeit zwischen den Geschlechtern zur Selbstverst\u00e4ndlichkeit wird.<\/p>\n

Weitere Informationen finden Sie unter: https:\/\/initiative-chefsache.de\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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