{"id":6125,"date":"2021-04-13T12:30:14","date_gmt":"2021-04-13T10:30:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/?p=6125"},"modified":"2025-05-27T16:07:42","modified_gmt":"2025-05-27T14:07:42","slug":"weiterentwicklung-leistungsangebot-hogan-assessments","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/weiterentwicklung-leistungsangebot-hogan-assessments\/","title":{"rendered":"Zertifizierung f\u00fcr die Anwendung von HOGAN-Assessments"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wir haben unser Profil als Experten f\u00fcr fundierte Personalentscheidungen um einen weiteren wichtigen Baustein in der Eignungs- und Management-Diagnostik vervollst\u00e4ndigt:<\/strong><\/p>\n<p>Seit Beginn des Jahres ist KNAISCH CONSULTING f\u00fcr die Anwendung von Hogan-Assessments zertifiziert. Das wissenschaftlich abgesicherte, etablierte und anerkannte psychologische Testverfahren kann vielf\u00e4ltig eingesetzt werden: sowohl bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten \u00a0als auch bei der Potenzialanalyse von Experten\/-innen und F\u00fchrungskr\u00e4ften; bis hin zur Analyse des \u00a0Managementpotentials eines Unternehmens.<\/p>\n<p>Die Pers\u00f6nlichkeit eines Menschen spielt bei der Personalauswahl und -entwicklung eine entscheidende Rolle, denn Pers\u00f6nlichkeitseigenschaften bestimmen nicht nur, wie wir uns am Arbeitsplatz und gegen\u00fcber unseren Mitmenschen verhalten, sondern auch, welche Aufgaben wir bevorzugen und in welchen Unternehmen wir uns wohlf\u00fchlen.<\/p>\n<p>Die Hogan Pers\u00f6nlichkeits-Assessments betrachten drei Facetten der Pers\u00f6nlichkeit: Potentiale, Risiken sowie pers\u00f6nliche Wertevorstellungen. Alle Verfahren basieren auf jahrzehntelanger Forschung und beziehen sich u.a. auf das F\u00fcnf Faktoren Modell (FFM), welches als Referenzmodell in der Pers\u00f6nlichkeitspsychologie gilt.<\/p>\n<p>Das Besondere an den Hogan Pers\u00f6nlichkeitsverfahren ist, neben der hohen Validit\u00e4t, dass sie die Fremdwahrnehmung, also die Reputation einer Person betrachten. Konkret bedeutet dies, wie eine Person von Vorgesetzten, Kollegen, Kunden etc. wahrgenommen wird.<\/p>\n<p>Bei Interesse oder Fragen steht Ihnen Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch gerne zur Verf\u00fcgung:<\/p>\n<p><span lang=\"DE\">per E-Mail: <a href=\"mailto:katharina.knaisch@knaisch-consulting.de\">katharina.knaisch@knaisch-consulting.de<\/a> oder per Telefon: 07243 65 26 40<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit Beginn dieses Jahrs ist KNAISCH CONSULTING f\u00fcr die Anwendung von HOGAN-Assessments zertifiziert. Die wissenschaftlich abgesicherten und allseits anerkannten HOGAN-Online-Assessments leisten im Rahmen der Eignungsdiagnostik einen wesentlichen Beitrag bei Auswahlentscheidungen. Zudem werden die Assessments im Rahmen der Managementdiagnostik bei Potenzialanalysen von Experten und F\u00fchrungskr\u00e4ften erfolgreich eingesetzt.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6100,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-6125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insights-knaisch-consulting"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6125"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6125\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}