{"id":8007,"date":"2022-08-17T09:14:41","date_gmt":"2022-08-17T07:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/?p=8007"},"modified":"2025-05-26T16:37:04","modified_gmt":"2025-05-26T14:37:04","slug":"strategien-zur-befoerderung-so-klappt-es-mit-dem-naechsten-sprung-auf-der-karriereleiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/strategien-zur-befoerderung-so-klappt-es-mit-dem-naechsten-sprung-auf-der-karriereleiter\/","title":{"rendered":"Strategien zur Bef\u00f6rderung &#8211; so klappt es mit dem n\u00e4chsten Sprung auf der Karriereleiter"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sie m\u00f6chten den n\u00e4chsten Entwicklungsschritt in Ihrem Job machen, stecken jedoch aktuell auf der Karriereleiter fest? Mit den richtigen Strategien k\u00f6nnen Sie zum Sprung auf der Karriereleiter ansetzen:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. Planen Sie Ihre n\u00e4chsten Schritte<\/strong><\/p>\n<p>Das passende Timing sowie die Vorbereitung sind ma\u00dfgeblich f\u00fcr Ihre Karriereplanung. Legen Sie sich konkrete Ziele fest. Wo m\u00f6chten Sie in den n\u00e4chsten drei vielleicht auch f\u00fcnf Jahren stehen? Halten Sie dann Augen und Ohren im Unternehmen offen, machen Sie sich sichtbar und seien Sie aktiv.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. Qualifizieren Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten<\/strong><\/p>\n<p>Selbst wenn es intern aktuell Ihre Wunschposition noch nicht gibt, zeigen Sie Pr\u00e4senz, leisten Sie Initiative und \u00fcberzeugen Sie mit Leistung. Im Idealfall \u00fcbertreffen Sie die eigentlichen Anforderungen Ihrer derzeitigen Position. Heben Sie sich im Team ab durch Engagement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3. Netzwerken Sie<\/strong><\/p>\n<p>Kn\u00fcpfen Sie abteilungs\u00fcbergreifend Kontakte &#8211; auch zu anderen F\u00fchrungskr\u00e4ften. Gem\u00e4\u00df dem Rat von Keith Ferrazzi \u201eGeh nie alleine essen!\u201c nutzen Sie die Mittagspause zum Netzwerken. In der Tat k\u00f6nnen andere F\u00fchrungskr\u00e4fte bald F\u00fcrsprecher f\u00fcr Sie sein.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>4. Seien Sie Teamplayer<\/strong><\/p>\n<p>Pflegen Sie Ihr Team und Ihre Kollegen. Schaffen Sie eine angenehme Atmosph\u00e4re. Im Fall des Aufstieges leiten Sie vielleicht bald ein Team aus ehemaligen Kollegen. Denken Sie bei Ihrer eigenen Karriereplanung aber auch an Ihre eigene Nachfolge. F\u00fcllen Sie rechtzeitig die L\u00fccke und \u00fcberlegen Sie, wen k\u00f6nnen Sie intern aufbauen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fazit: Zeigen Sie Eigeninitiative und bleiben Sie sichtbar!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie m\u00f6chten den n\u00e4chsten Entwicklungsschritt in Ihrem Job machen, stecken jedoch aktuell auf der Karriereleiter fest? Mit den richtigen Strategien k\u00f6nnen Sie zum Sprung auf der Karriereleiter ansetzen:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13090,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-8007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-der-karrieresprung"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8007"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8007\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13090"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}