In der heutigen Zeit sind Videokonferenz ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitswelt. Durch die Routine und die t\u00e4gliche Nutzung schleifen sich jedoch auch Nachl\u00e4ssigkeiten und Eigenheiten ein, die im Jobinterview zum Nachteil werden k\u00f6nnen.<\/p>\n
Wir teilen mit Ihnen vor diesem Hintergrund eine kurze Checkliste, sodass Sie vor dem n\u00e4chsten Bewerbungsgespr\u00e4ch pr\u00fcfen k\u00f6nnen, ob auch wirklich alles passt.<\/p>\n
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1. Technikcheck: Das A und O 2. Blickwinkel & Licht: Der erste Eindruck 3. Dress to Impress: Der Dresscode f\u00fcr virtuelle Gespr\u00e4che 4. Vorbereitung ist alles 5. K\u00f6rpersprache: Ihr Ausdruck z\u00e4hlt 6. Blickkontakt halten 7. Notizen als St\u00fctze <\/p>\n Ein erfolgreiches Videointerview kann der Schl\u00fcssel zu Ihrer n\u00e4chsten beruflichen Gelegenheit sein. Also r\u00fcsten Sie sich mit diesen Ratschl\u00e4gen und zeigen Sie Ihr Potenzial auf beeindruckende Weise!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In der heutigen Zeit sind Videokonferenz ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitswelt. Durch die Routine und die t\u00e4gliche Nutzung schleifen sich jedoch auch Nachl\u00e4ssigkeiten und Eigenheiten ein, die im Jobinterview zum Nachteil werden k\u00f6nnen.
\n<\/strong>Erfolgreiche Videointerviews beginnen mit einer soliden technischen Grundlage. Stellen Sie sicher, dass Ihre Ger\u00e4te (insbesondere auch auf Ihren privaten Ger\u00e4ten) einwandfrei funktionieren \u2013 von Laptop \u00fcber Webcam bis hin zum Mikrofon. Testen Sie im Voraus die Interview-Plattform und kl\u00e4ren Sie, ob Ihr Computer auf Audio und Video zugreifen kann.<\/p>\n
\n<\/strong>Die richtige Kameraeinstellung ist entscheidend. Positionieren Sie die Kamera auf Augenh\u00f6he, um einen nat\u00fcrlichen Blickwinkel zu gew\u00e4hrleisten. Gutes Licht von vorne vermeidet unvorteilhafte Schatten. Beachten Sie auch den Hintergrund \u2013 ein neutraler Raum oder ein virtueller Hintergrund tragen zur Professionalit\u00e4t bei.<\/p>\n
\n<\/strong>Ihr Outfit sollte zum Unternehmensstil passen. Ob Anzug oder Bluse mit Blazer \u2013 w\u00e4hlen Sie eine Kleidung, die Selbstvertrauen ausstrahlt. Vermeiden Sie zu kr\u00e4ftige Muster und tragen Sie keine komplett wei\u00dfen oder schwarzen Outfits, um unscharfe Bilder zu verhindern.<\/p>\n
\n<\/strong>Eine solide inhaltliche Vorbereitung ist ebenso wichtig wie bei einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch. \u00dcben Sie h\u00e4ufig gestellte Fragen, Ihre Selbstpr\u00e4sentation und eine herzliche Begr\u00fc\u00dfung \u2013 seien Sie selbstbewusst.<\/p>\n
\n<\/strong>Ihre Gestik und K\u00f6rpersprache spielen eine entscheidende Rolle. Sitzen Sie aufrecht, mit den H\u00e4nden auf dem Tisch. Vermeiden Sie \u00fcberm\u00e4\u00dfige Gestikulation, um die Bildqualit\u00e4t nicht zu beeintr\u00e4chtigen. Ein professionelles Erscheinungsbild wirkt auf den Arbeitgeber positiv.<\/p>\n
\n<\/strong>Blickkontakt ist auch in virtuellen Gespr\u00e4chen wichtig. Schauen Sie w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs direkt in die Kamera, nicht auf den Bildschirm. So wirken Sie engagiert und pr\u00e4sent.<\/p>\n
\n<\/strong>Bereiten Sie sich vor und nutzen Sie Stichpunkte. Achten Sie darauf, ruhig zu bleiben und auch in unerwarteten Situationen souver\u00e4n zu reagieren.<\/p>\n
\nWir teilen mit Ihnen vor diesem Hintergrund eine kurze Checkliste, sodass Sie vor dem n\u00e4chsten Bewerbungsgespr\u00e4ch pr\u00fcfen k\u00f6nnen, ob auch wirklich alles passt.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13090,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-8805","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-der-karrieresprung"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8805\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13090"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.knaisch-consulting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}