„Business Intelligence Specialist“ – Wegweiser für datenbasierte Entscheidungen
Im Rahmen unserer Serie „Insight IT“ bieten wir Einblicke in vielfältige Berufsbilder im Bereich der Informationstechnologie. Hierbei vermitteln wir nicht nur ein Verständnis für die Hauptaufgaben und Herausforderungen von IT-Berufsbildern, sondern geben ebenfalls Aufschluss über die aktuellen Verdienstmöglichkeiten.
Fallinterviews (Case Study): Eine praxisnahe Methode für Auswahlinterviews
In unserer Serie „Psychologie in der Personalberatung“ stellen wir verschiedene Auswahltechniken für die Besetzung von Fach- und Führungskräftepositionen vor. Heute im Fokus: das Fallinterview (Case Study).
Rückschlag als Chance: Was tun, wenn ein Jobangebot zurückgezogen wird?
Der Traumjob schien greifbar nah – das Bewerbungsgespräch verlief hervorragend und eine Zusage zur Einstellung wurde bereit ausgesprochen. Doch plötzlich der Schock: Das Unternehmen zieht das Stellenangebot zurück. Ein seltenes, aber dennoch frustrierendes Szenario, das den Betroffenen ratlos und enttäuscht zurücklässt.
CIO vs CDO Unterschiede & Herausforderungen
Im Rahmen unserer Artikelreihe Insight IT möchten wir Ihnen einen Einblick in vielseitige Berufsbilder im Bereich der Informationstechnologie bieten. Dabei beleuchten wir spannende Aspekte wie Hintergrundinformationen, Gehaltsbandbreiten, aktuelle Herausforderungen und vieles mehr.
Dr.-Ing. Katharina Knaisch in der ZDF Live-Sendung „Volle Kanne“ zum Thema KI im Bewerbungsprozess
Am 26.09.2024 wurde Dr.-Ing. Katharina Knaisch in der in der ZDF Live-Sendung „Volle Kanne“ als Expertin eingeladen, um über den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess zu sprechen.
Stellenanzeigen – Weniger ist mehr: Authentizität statt Phrasendrescherei
Die Sprache in Stellenanzeigen spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg bei der Bewerbersuche. Doch allzu oft werden potenzielle Bewerberinnen und Bewerber mit abgedroschenen Floskeln und leeren Phrasen konfrontiert. In einer Zeit, in der Authentizität immer wichtiger wird und Kandidat wählerischer denn je sind, können solche Formulierungen echte Bewerbungskiller sein.
Strukturierte Interviews: Eine bewährte Technik im Auswahlprozess
Im Rahmen unserer Serie „Psychologie in der Personalberatung“ geben wir Einblicke in verschiedene Auswahltechniken für Fach- und Führungskräfte. Heute: das kompetenzbasierte Interview.
„Der Mensch macht den Unterschied.“
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Herrn Dr. Felix Zimmermann ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Der selbstständige Unternehmensberater und Gründer der VOIKOS GmbH, der zuvor über 20 Jahre als CFO/CEO in börsennotierten Unternehmen tätig war, ist Experte für Strategie- und Führungskonzepte zu Nachhaltigkeit und ESG.
Die Zukunft der Arbeit: Neue Berufe im Zeitalter von KI
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant. Neben Diskussionen über den Verlust von Jobs durch KI gibt es spannende neue Berufe, die durch KI entstehen und interessante Karrierechancen bieten. Hier sind fünf zukunftsträchtige Berufe, die durch KI an Bedeutung gewinnen.
IT-Product Owner – Produktmanagement in der IT
Im Rahmen unserer Artikelreihe Insight IT möchten wir Ihnen einen Einblick in vielseitige Berufsbilder im Bereich der Informationstechnologie bieten. Dabei beleuchten wir spannende Aspekte wie Hintergrundinformationen, Gehaltsbandbreiten, aktuelle Herausforderungen und vieles mehr.