Kompetenzbasierte Interviews: Der Schlüssel zur besten Einstellung?

Im Rahmen unserer Serie „Psychologie in der Personalberatung“ geben wir Einblicke in verschiedene Auswahltechniken für Fach- und Führungskräfte. Heute: das kompetenzbasierte Interview.
Ab dem 01.08.2024 neue Funktionalität CandiR@te in Ihrem KNAISCH-Client-Portal

Um den Auswahlprozess noch transparenter und strukturierter zu gestalten, haben wir die Funktionalitäten CandiR@te in unserem Client-Portal umfassend weiterentwickelt.
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen: 4 Tipps für Mitarbeiter

Mitarbeitergespräche sind eine wertvolle Gelegenheit, um Rückmeldungen zu erhalten, Ziele zu setzen und die eigene Karriereentwicklung zu besprechen. Damit diese Gespräche erfolgreich verlaufen, ist eine gute Vorbereitung entscheidend. Hier sind vier Tipps, die Kandidaten helfen können, das Beste aus ihren Mitarbeitergesprächen herauszuholen:
Neuer Geschäftsführer bei der KNAISCH CONSULTING GMBH

Peter Eiswirt ist seit dem 01. Juli 2024 neuer Geschäftsführer bei der KNAISCH CONSULTING GMBH.
Ehrlicher Mut zur Lücke: So erklären Sie eine Lücke im Lebenslauf überzeugend

Eine Lücke im Lebenslauf kann bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen ein sensibles Thema sein. Es ist jedoch möglich, diese Phase überzeugend und authentisch darzustellen, sodass sie nicht negativ ins Gewicht fällt. Wichtig ist es, mit Lücken im Lebenslauf offen und ehrlich umzugehen. Empfindlich reagieren Personaler dagegen beim Kaschieren oder Täuschen, etwa durch unpräzise Angaben bei Beschäftigungszeiten.
Embedded Softwareentwickler – Der Ingenieur unter den Softwareentwicklern

Im Rahmen unserer Artikelreihe Insight IT möchten wir Ihnen einen Einblick in vielseitige Berufsbilder im Bereich der Informationstechnologie bieten. Dabei beleuchten wir spannende Aspekte wie Hintergrundinformationen, Gehaltsbandbreiten, aktuelle Herausforderungen und vieles mehr.
Frauen machen Unternehmen erfolgreicher – Tipps für Ihren Aufstieg

Dass Unternehmen mit diversen Teams erfolgreicher sind, haben zwischenzeitlich mehrere Studien gezeigt, so zum Beispiel auch der Gender Diversity Index von BCG. Dennoch liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte in Deutschland bei mageren 29%. Zeit, das zu ändern! Mit diesen Tipps können Frauen sich positionieren und ihre Ambitionen verwirklichen:
ERP- Berater – Es ist nicht alles SAP was glänzt

Im Rahmen unserer Artikelreihe Insight IT möchten wir Ihnen einen Einblick in vielseitige Berufsbilder im Bereich der Informationstechnologie bieten. Dabei beleuchten wir spannende Aspekte wie Hintergrundinformationen, Gehaltsbandbreiten, aktuelle Herausforderungen und vieles mehr.
Sind Sie ein „Hin-Zu-Typ“ oder ein „Weg-Von-Typ?“ Die Bedeutung der Wechselmotivation

In professionell geführten Auswahlgesprächen wird die Wechselmotivation gründlich hinterfragt. Was waren die Gründe für den oder die beruflichen Wechsel?
Tipps gegen den Karriereknick: So bringen Sie neuen Schwung in Ihre berufliche Laufbahn!

Erfolg ist nicht immer eine geradlinige Reise nach oben. Was Sie tun können, wenn es einmal nicht mehr weiter geht, und wie Sie die Karrierekante umgehen können, lesen Sie hier: