UNSER TEAM
BERATER
- Diplom-Kaufmann
- Ausbildung zum geprüften Systemischen Coach und Change Manager am INeKO-Institut der Universität zu Köln
- Sechs Jahre Head of Personal Development und Recruiting bei der Aesculap AG
- Sechs Jahre Vice President HR und Member of the Management Board bei Hansgrohe SE
- Sechs Jahre Vice President HR, Managing Director und Member of the Management Board bei der Infoscore-Gruppe. Zudem Geschäftsführer einer Tochtergesellschaft mit rund 200 Mitarbeitern
- Mehr als zehn Jahre Unternehmens- und Personalberater bei der Management- und Personalberatung Liebich & Partner AG, unter anderem als Vorstand und als einer der Hauptgesellschafter
- Zertifiziert für HOGAN® Assessments
- Seit 2016 Geschäftsführender Gesellschafter der KNAISCH CONSULTING GMBH
- Maschinenbaustudium am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) mit Abschluss als Diplom-Ingenieur
- Promotion im Bereich Elektromobilität / Maschinenbau am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) mit Abschluss als Doktoringenieur
- Vier Jahre Akademische Mitarbeiterin am Institut für Fahrzeugsystemtechnik des KIT
- Zwei Jahre berufsbegleitend externe Dozentin an der Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft
- Zwei Jahre Consultant bei der Unternehmens- und Strategieberatung McKinsey & Company, Inc.
- Zertifiziert für HOGAN® Assessments
- Seit 2019 bei der KNAISCH CONSULTING GMBH
- Studium der Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt „Management“ an der Universität Konstanz mit Abschluss als Diplom-Verwaltungswissenschaftler / MA Politics & Management
- 1,5 Jahre Program Sales bei einem führenden Automobilzulieferer (Tier 1)
- 15 Jahre Maschinenbau-Erfahrung bei einem führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen für die blechverarbeitende Industrie in unterschiedlichen Funktionen:
- Marketing-Leiter
- Business Development Manager (Fokus China & USA)
- Vertriebsleiter
- Leiter Services
- Mitglied der Geschäftsleitung
- Seit 2024 Geschäftsführer bei der KNAISCH CONSULTING GMBH
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Studium der Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Personal- und Marketingpsychologie an der Hochschule Darmstadt mit Abschluss als Bachelor of Science
- Praktika im Online-Marketing sowie in der Personalentwicklung eines großen Automobilherstellers mit dem Thema „Konzeption eines internationalen Traineeprogramms“
- Seit 2019 bei der KNAISCH CONSULTING GMBH
- Diplom-Psychologe
- Drei Jahre Personalreferent bei Festo
- Sieben Jahre Leiter Personalentwicklung bei Klöckner-Moeller
- Elf Jahre Personalleiter bei verschiedenen international operierenden Unternehmen wie Lafarge, Federal-Mogul, ThyssenKrupp und Johnson Controls
- Seit mehr als zehn Jahren Personalberater, Interimsmanager und Business Coach
- Studium der Politik und Soziologie an der Julius Maximilians Universität Würzburg mit Abschluss als Bachelor of Arts sowie betriebswirtschaftliches Zusatzstudium Corporate Management
- Fünf Jahre Senior-Personalberater und Strategic Account Manager bei einer Personalberatung, die auf Positionen im IT- und SAP-Umfeld spezialisiert ist
- Seit 2021 bei der KNAISCH CONSULTING GMBH