Bereits in den vergangenen Jahren sind die IT-Investitionen kontinuierlich gestiegen. Nach einer Studie von Capgemini werden auch für das Jahr 2023 steigende Investitionen geplant. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich das…
Blind Signing – immer mehr Kandidaten unterschreiben einen neuen Arbeitsvertrag unüberlegt oder übereilt und treten den neuen Job trotz Zweifel an. Im neuen Job angekommen, müssen die Kandidaten dann nach…
In den letzten drei Jahren sind Telefoninterviews und Videokonferenzen gefragter denn je. Sicher sind auch damit im Zusammenhang stehende Themen wie Zeiteffektivität und Nachhaltigkeit nicht außer Betracht zu lassen. Doch…
In der WirtschaftsWoche, Ausgabe 51, wurden die besten Personalberater des Jahres 2022 veröffentlicht. Die KNAISCH CONSULTING GMBH wurde auch in diesem Jahr mit Bestnoten in mehreren Branchen ausgezeichnet.
Schlüsselposition als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Führungsverantwortung für ein wachsendes Team übernehmen
Spannende Projekte: technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen für den Interieur- und Exterieur Bereich verantworten
Verantwortung für den Operations-Bereich mit rund 600 Mitarbeitenden zur Herstellung technisch anspruchsvoller, mechatronischer Produkte und Lösungen bei einem erfolgreichen Hidden Champion
Gesamtverantwortliche HR-Leitung für den größten Standort der Gruppe
In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt der Geschäftsführung zugeordnet und führen ein Team von 5 Mitarbeitenden
Attraktive Schlüsselposition in einem kollegialen Geschäftsführungsteam
Verantwortung für ein zukunftsorientiertes Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Das Family-Office einer renommierten Eigentümerfamilie leiten
Allein-Geschäftsführung in einem modernen und erfolgreichen holzverarbeitenden Industrie-Unternehmen
Direkt der Gesamtpersonalleitung zugeordnet mit einer Führungsverantwortung für ein Team von drei Mitarbeitenden
Direkt der Geschäftsführung zugeordnet mit einer Führungsverantwortung für rund 20 Mitarbeitende
Schwerpunkt: Fertigungssteuerung und Materialwirtschaft – Führungsverantwortung für rund 100 Mitarbeitende und Zuständigkeit für die Bereiche Produktion, Disposition, Einkauf und QS
Globale Verantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung für Sales, Marketing und Service bei einem Technologieführer im Bereich Maschinenbau und Komponenten
Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung mit direkter Berichtslinie an den CEO
Attraktive Position mit Entwicklungspotenzial, die direkt der Geschäftsleitung zugeordnet ist
Als Mitglied des Führungskreises mit strategischem Vertrieb, Business Development und einer Führungsverantwortung für mehr als 100 Mitarbeitende Akzente setzen
In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt der Geschäftsführung zugeordnet und verantworten bei einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen sämtliche betriebswirtschaftlichen und finanzwirtschaftlichen Themen
Den internationalen Vertrieb des Kompetenzbereichs Anlagen- und Komponentenlösungen leiten
People Operations und Culture für ein wachsendes Technologie-Unternehmen als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung strategisch und konzeptionell weiterentwickeln
In einem klimaneutral produzierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Führungsverantwortung für einen Mitarbeitenden übernehmen
Als Mitglied des erweiterten Führungskreises die Marketingaktivitäten einer Unternehmensgruppe steuern und zukunftsorientiert weiterentwickeln
Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Logistikprozesse entlang der Wertschöpfungskette mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe gemeinsam mit Kollegen führen und HR zukunftsorientiert weiterentwickeln
Führendes Unternehmen von Maschinen und Anlagen im Bereich der Lasermikrobearbeitung
Direkt der Geschäftsführung zugeordnet mit einer Führungsverantwortung für rund 20 Mitarbeitende
