Online-Trainingstools sind eine feine Sache – aber kann man damit menschliche Interaktion üben? Google bietet seit kurzem mit „interview warmup“ ein solches KI-basiertes Werkzeug an. Wir haben es für Sie…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten haben wir mit Mariella Röhm-Kottmann, Senior Vice President Finance bei dem weltweit tätigen Technologiekonzern ZF Friedrichshafen AG und Aufsichtsrätin bei dem börsennotierten Online-Versandhändler Zalando, ein…
Erfolg stärkt das Selbstwertgefühl und beflügelt den Karriereturbo. Doch die wenigsten Karrieren laufen gradlinig steil nach oben. Was Sie tun können, wenn es einmal nicht mehr weitergeht, und wie Sie…
Mitte Juli 2022 fand beim Unternehmernetzwerk wvib in Freiburg ein Seminar zur Personalgewinnung 4.0 statt. Die Seminarleitung hatten Claudia Rudigier und Bernhard Knaisch.
Den internationalen Vertrieb des Kompetenzbereichs Anlagen- und Komponentenlösungen leiten
In dieser Funktion berichten Sie in der Gesamtverantwortung von HR direkt an die Geschäftsführung und führen das Team national und international
Das Wachstumspotenzial einer international erfolgreichen Geschäftseinheit mit innovativen und einzigartigen Produkten realisieren
People Operations und Culture für ein wachsendes Technologie-Unternehmen als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung strategisch und konzeptionell weiterentwickeln
In einem klimaneutral produzierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Führungsverantwortung für einen Mitarbeitenden übernehmen
Als Mitglied des erweiterten Führungskreises die Marketingaktivitäten einer Unternehmensgruppe steuern und zukunftsorientiert weiterentwickeln
Außergewöhnliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe bei erfolgreicher Unternehmerin, die sich für den Schutz der Erde und den Erhalt einer lebenswerten Umwelt einsetzt
Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Logistikprozesse entlang der Wertschöpfungskette mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
In einem kollegialen Vorstandsteam die Verantwortung für den globalen Wertschöpfungsprozess übernehmen
Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe gemeinsam mit Kollegen führen und HR zukunftsorientiert weiterentwickeln
Führendes Unternehmen von Maschinen und Anlagen im Bereich der Lasermikrobearbeitung
Direkt dem CEO zugeordnet mit Verantwortung für das übergreifende Personalmanagement zahlreicher Produktionsgesellschaften
Führung und Weiterentwicklung eines Entwicklungsbereichs mit der Verantwortung für rund 10 Mitarbeitende
Die Zukunft von HR im internationalen Rahmen gestalten und realisieren
Aufbau und Führung eines effektiven und modernen IT Service Desk
AIn dieser Schlüsselposition führen und steuern Sie die internationale Markt- und Vertriebsorganisation einer sehr erfolgreichen Aktiengesellschaft im Bereich Softwareprodukte
Weitgehend selbstständige HR-Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines Geschäftsbereichs, einschließlich der Geschäftsleitung
Direkt der Geschäftsführung zugeordnet
Direkt der Geschäftsführung zugeordnet mit einer Führungsverantwortung für rund 20 Mitarbeitende
Gesamtverantwortung für den R&D-Bereich mit rund 20 Mitarbeitenden in einem global agierenden und führenden Unternehmen der Automatisierungstechnik
