Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Herrn Armin Harbrecht ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Der Diplom-Wirtschaftsingenieur ist Mitgründer und Geschäftsführer der IT-Sicherheitsberatung aramido GmbH.…
Sie sind im Auswahlprozess bei einem interessanten Unternehmen und haben es schließlich bis zum Vorstellungsgespräch geschafft – herzlichen Glückwunsch! Nun gilt es Ruhe zu bewahren und sich gut vorzubereiten, um…
Die richtigen Talente zu finden und zu gewinnen ist schon eine Herausforderung für sich. Aber diese dann auch langfristig im Unternehmen zu halten, ist eine ganz andere Aufgabe.
Unternehmen, die sich durch einen hohen Grad an Diversität auszeichnen, oftmals überdurchschnittlich profitabel sind. Das zeigen mehrere Studien auf. Dennoch liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte in Deutschland bei mageren 29%…
Attraktive Position für einen Bauingenieur (w/m/d), der sich in eine neue Branche und spannende Aufgabe weiterentwickeln möchte
Kaufmännische Geschäftsführung in einem bekannten Technologieunternehmen
Globale Verantwortung für ein modernes HR-Management
Attraktive Schlüsselposition bei einem erfolgreichen Hidden Champion mit rund 1.000 Mitarbeitenden
Verantwortungsvolle Position im B2B-Vertrieb kundenindividueller elektromechanischer Produkte
Mit einem Team von 10 Mitarbeitenden praxisorientiertes Personalmanagement weiterentwickeln und umsetzen
Die Neuausrichtung im Vertrieb begleiten und perspektivisch weitere Teams übernehmen
Den B2B-Vertrieb im Vertriebsgebiet Süddeutschland, Österreich und Schweiz verantworten und weiterentwickeln
Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Fertigungssteuerung sowie Logistik mit insgesamt rund 200 Mitarbeitenden
Verantwortungsvolle Aufgabe mit Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden und direkter Berichtslinie an die kaufmännische Leitung
Hoher Gestaltungsspielraum bei einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen im Automotive-Bereich
Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende bei einem Global Player im Bereich Optik und Messtechnik
Sehr bekanntes Unternehmen mit einer starken Marke und Premiumprodukten im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik
Innovatives B2B-Marketing für ein Hightech-Unternehmen verantworten
Führung eines Produktbereichs mit rund 100 Mitarbeitenden bei einem gesund wachsendem High-Tech-Unternehmen
Perspektive: Geschäftsführer (w/m/d)
Führungsverantwortung für ein wachsendes Team übernehmen
Verantwortung für den Operations-Bereich mit rund 600 Mitarbeitenden zur Herstellung technisch anspruchsvoller, mechatronischer Produkte und Lösungen bei einem erfolgreichen Hidden Champion
Attraktive Schlüsselposition in einem kollegialen Geschäftsführungsteam
Das Family-Office einer renommierten Eigentümerfamilie leiten
Verantwortung für rund 100 Mitarbeitende in Einkauf, Fertigungsdisposition, Materialwirtschaft und Produktion
Globale Verantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung für Sales, Marketing und Service bei einem Technologieführer im Bereich Maschinenbau und Komponenten
Attraktive Position mit Entwicklungspotenzial, die direkt der Geschäftsleitung zugeordnet ist
Als Mitglied des Führungskreises mit strategischem Vertrieb, Business Development und einer Führungsverantwortung für mehr als 100 Mitarbeitende Akzente setzen
In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt der Geschäftsführung zugeordnet und verantworten bei einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen sämtliche betriebswirtschaftlichen und finanzwirtschaftlichen Themen
People Operations und Culture für ein wachsendes Technologie-Unternehmen als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung strategisch und konzeptionell weiterentwickeln
In einem klimaneutral produzierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Führungsverantwortung für einen Mitarbeitenden übernehmen
Als Mitglied des erweiterten Führungskreises die Marketingaktivitäten einer Unternehmensgruppe steuern und zukunftsorientiert weiterentwickeln
