Insights
Unsere Insights geben Einblicke in aktuelle Themen in der Personalberatungsbranche, begleiten Führungspersönlichkeiten auf dem Weg zum Erfolg und zeigen, was KNAISCH CONSULTING einzigartig macht.
Attention Please! So nutzen Sie Ihre Arbeitszeit effektiv
- DER KARRIERESPRUNG
In einer Welt, in der Multitasking und ständige Erreichbarkeit oft als Tugenden gelten, ist es wichtig zu verstehen, wie Arbeitszeit wirklich effektiv genutzt werden kann. Effizienz am Arbeitsplatz hängt nicht von der Anzahl der Arbeitsstunden ab, sondern vielmehr von der Qualität und Fokussierung während dieser Zeit. Eine durchdachte Strategie zur Optimierung Ihrer Arbeitszeit ist entscheidend, um produktiv und gleichzeitig ausgeglichen zu bleiben.
Rückschlag als Chance: Was tun, wenn ein Jobangebot zurückgezogen wird?
- DER KARRIERESPRUNG
Der Traumjob schien greifbar nah – das Bewerbungsgespräch verlief hervorragend und eine Zusage zur Einstellung wurde bereit ausgesprochen. Doch plötzlich der Schock: Das Unternehmen zieht das Stellenangebot zurück. Ein seltenes, aber dennoch frustrierendes Szenario, das den Betroffenen ratlos und enttäuscht zurücklässt.
Dr.-Ing. Katharina Knaisch in der ZDF Live-Sendung „Volle Kanne“ zum Thema KI im Bewerbungsprozess
- DER KARRIERESPRUNG
Am 26.09.2024 wurde Dr.-Ing. Katharina Knaisch in der in der ZDF Live-Sendung „Volle Kanne“ als Expertin eingeladen, um über den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess zu sprechen.
Stellenanzeigen – Weniger ist mehr: Authentizität statt Phrasendrescherei
- DER KARRIERESPRUNG
Die Sprache in Stellenanzeigen spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg bei der Bewerbersuche. Doch allzu oft werden potenzielle Bewerberinnen und Bewerber mit abgedroschenen Floskeln und leeren Phrasen konfrontiert. In einer Zeit, in der Authentizität immer wichtiger wird und Kandidat wählerischer denn je sind, können solche Formulierungen echte Bewerbungskiller sein.
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- DER KARRIERESPRUNG
Die Zukunft der Arbeit: Neue Berufe im Zeitalter von KI
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Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen: 4 Tipps für Mitarbeiter
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Ehrlicher Mut zur Lücke: So erklären Sie eine Lücke im Lebenslauf überzeugend
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Frauen machen Unternehmen erfolgreicher – Tipps für Ihren Aufstieg
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Tipps gegen den Karriereknick: So bringen Sie neuen Schwung in Ihre berufliche Laufbahn!
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Knifflige Fragen im Bewerbungsgespräch – so reagieren Sie souverän
- DER KARRIERESPRUNG
KI für Bewerbungen: Wie Sie künstliche Intelligenz sinnvoll im Bewerbungsprozess einsetzen können
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Effizientes Arbeiten leicht gemacht: Tipps für einen organisierten Schreibtisch und klaren Kopf
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6 Tipps, um die nächste Stufe der Karriereleiter zu erklimmen
„Führung erzeugt Widerspruch“
- ERFOLGSFAKTOR MENSCH
Mal provokant, aber stets charmant, fühlt Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit viel Fingerspitzengefühl interessanten Persönlichkeiten auf den Zahn. Ein Interview über Erfolgsgeschichten, den Erfolgsfaktor Mensch und all das, was sich eben nicht googeln lässt.
Petra Stefanie Kreusel, Senior Vice President und Aufsichtsrätin der Deutschen Telekom: Ein Talk über kluge Digitalpolitik, Schlüsselkompetenzen, die Vorbildrolle als Frau in der Tech-Branche und welchen (Karriere-)Rat sie ihrer eigenen Tochter mit auf den Weg gibt.
„Der Mensch macht den Unterschied.“
- ERFOLGSFAKTOR MENSCH
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Herrn Dr. Felix Zimmermann ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Der selbstständige Unternehmensberater und Gründer der VOIKOS GmbH, der zuvor über 20 Jahre als CFO/CEO in börsennotierten Unternehmen tätig war, ist Experte für Strategie- und Führungskonzepte zu Nachhaltigkeit und ESG.
„Wer Fortschritt will, muss mutig sein.“
- ERFOLGSFAKTOR MENSCH
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Frau Renate Radon ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Sie ist Executive Advisory in Technology and Manufacturing und ist der Inbegriff einer Powerfrau.
„Führung ist People Business!“
- ERFOLGSFAKTOR MENSCH
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Frau Christine Wüst ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Die für HR, Marketing und Nachhaltigkeit verantwortliche Geschäftsführerin der weltweit agierenden Unternehmensgruppe Witzenmann ist ehrenamtliche Richterin und der Inbegriff einer Powerfrau.
Weitere Beiträge
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„Als Bösewicht könnte ich sehr schnell sehr reich werden.“
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Ein Brückenbauer zwischen zwei Welten
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„Die Menschlichkeit darf nie verloren gehen.“
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„Unser Anspruch muss es sein, auch in der Digitalisierung Weltmarktführer zu sein.“
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„Zuhörer, Vertrauter, unabhängiger Berater: Der Family Office Manager.“
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„Was zählt sind Empathie, positives Denken und Resilienz.“
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„Führungskräfte müssen authentisch und berechenbar sein“
- ERFOLGSFAKTOR MENSCH
„Einer Königin sagt man nicht ab.“
- ERFOLGSFAKTOR MENSCH
„Das Wichtigste an einem Familienunternehmen ist die Familie.“
Interim Management: Die Feuerwehrleute der Wirtschaft
- INSIGHTS KNAISCH CONSULTING
Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Ihr Unternehmen befindet sich mitten in einer Transformation. Restrukturierung, Verhandlungen mit dem Betriebsrat und ein tiefgreifender kultureller Wandel – alles läuft parallel. In dieser herausfordernden Situation fällt plötzlich Ihre wichtigste HR-Führungskraft aus. Was tun?
Was uns auszeichnet.
- INSIGHTS KNAISCH CONSULTING
Dieses Sprichwort trifft auf vieles zu – nicht jedoch auf den intransparenten Markt des Executive Search. Hier bedürfen Erfolge einer transparenten Erklärung.
Unsere Winterfeier 2024 – Ein Abend voller Spaß und Genuss
- INSIGHTS KNAISCH CONSULTING
Was für ein toller Abend! Unsere Winterfeier von KNAISCH CONSULTING war ein echtes Highlight. Ein gemeinsamer Abend im Casino mit anschließendem vorzüglichen Vier-Gang-Menü im Hectors Restaurant. Ein Abend der uns noch lange in Erinnerung bleibt.
TOP-Personalberater in den Kategorien „Maschinen- und Anlagenbau“ und „IT“
- INSIGHTS KNAISCH CONSULTING
In der 50. Ausgabe der WirtschaftsWoche wurden die Top-Personalberater des Jahres 2024 bekannt gegeben. Die KNAISCH CONSULTING GMBH wurde bereits zum fünften Mal in Folge für ihre herausragende Arbeit ausgezeichnet. Im Jahr 2024 erhielt das Unternehmen Bestnoten in den Kategorien „Maschinen- und Anlagenbau“ und „IT“.
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„Data Scientists“ – Architekt:innen der Datenwelt
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„Business Intelligence Specialist“ – Wegweiser für datenbasierte Entscheidungen
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Fallinterviews (Case Study): Eine praxisnahe Methode für Auswahlinterviews
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CIO vs CDO Unterschiede & Herausforderungen
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Strukturierte Interviews: Eine bewährte Technik im Auswahlprozess
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IT-Product Owner – Produktmanagement in der IT
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Kompetenzbasierte Interviews: Der Schlüssel zur besten Einstellung?
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