Executive Search

Als führende Personalberatung begleiten wir Unternehmen seit mehr als zwei Jahrzehnten bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, Aufsichtsräten & Beiräten sowie Interim Managern.

Leistungen

Fach- und Führungskräfte

Wir wissen, dass der Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich von exzellenten Führungskräften und Mitarbeitenden abhängt – deshalb sind wir auf die Suche von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Leitprinzip ist hierbei: „Erwartungen übertreffen“.

Aufsichtsräte & Beiräte

Aufsichts- und Beiräte sind entscheidend für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie geben strategische Impulse und überprüfen Entscheidungen. Mit unseren Advisory Board Services helfen wir die passenden Persönlichkeiten zu finden und bestehende Gremien zu evaluieren. Wir beraten auch bei der Bildung neuer Aufsichts- und Beiräte.

INTERIM MANAGEMENT

Wir vermitteln erfahrene und kompetente Interim Manager. Entweder, um kurzfristig Personalengpässe zu überbrücken oder um spezifische, zeitlich begrenzte Projekte flexibel umzusetzen. Dabei verfügen wir über ein langjährig gewachsenes und belastbares Netzwerk erfahrener Interim Manager.

Fach- und Führungskräfte

Wir wissen, dass der Erfolg von Unternehmen maßgeblich von exzellenten Führungskräften und Mitarbeitenden abhängt – deshalb sind wir auf die Suche von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Wir geben eine Garantie auf den Erfolg unserer Suche. Unser Leitprinzip ist hierbei: „Erwartungen übertreffen“.

Unsere Consultants und Talent Acquisition Manager verfügen über langjährige Erfahrung sowie tiefe Markt- und Branchenkenntnisse. Dabei arbeiten wir ausschließlich mit einem fest angestellten Team von Consultants und Talent Acquisition Managern zusammen – dadurch garantieren wir Qualität, Schnelligkeit sowie Vertraulichkeit und Datenschutz.

Wir gehen methodisch, gründlich und diskret vor. Unser strukturierter, digitalisierter und individueller Such-, Auswahl- und Gewinnungsprozess mit klaren Projekt- und Zeitplänen schafft Transparenz und garantiert Erfolg.

zwei Personen unterhalten sich

Unser Vorgehen

1
Bedarfsanalyse
inkl. Briefing

2
Festlegung der
Suchstrategie

3
Identifikation
und Ansprache
4
Interview-
Prozess

5
Präsentation
beim Kunden

6
Vertrags-
verhandlung

7
Begleitung des
Onboardings

Aufsichtsräte & Beiräte

Aufsichtsräte und Beiräte spielen eine zentrale Rolle für den Erfolg Ihres Unternehmens. Durch strategische Impulse, unabhängige Überprüfung von Entscheidungen, Erfahrung und Netzwerk werden wichtige Weichenstellungen unterstützt und der Erfolg nachhaltig gefördert.

Wir arbeiten seit mehr als zwei Jahrzehnten mit erstklassigen, kompetenten und menschlich überzeugenden Kandidatinnen und Kandidaten für Aufsichtsrats– und Beiratsgremien zusammen. Wir unterstützen Sie im Rahmen unserer Advisory Board Services gerne dabei, die für Sie am besten passenden Persönlichkeiten zu finden.

Darüber hinaus evaluieren wir bestehende Aufsichtsratsgremien und Beiräte und unterstützen bei der Bildung von Aufsichtsräten und Beiräten.

Interim Management

Wir vermitteln erfahrene und kompetente Interim Manager. Dabei verfügen wir über ein langjährig gewachsenes und belastbares Netzwerk erfahrener Interim Manager – entweder um kurzfristig Personalengpässe zu überbrücken oder um spezifische, zeitlich begrenzte Projekte flexibel umzusetzen.

Unsere Interim Manager bringen langjährige Fach- und Managementerfahrung mit und sind dadurch bei Interim-Einsätzen rasch wirksam.

Sie ermöglichen den gezielten externen Wissenstransfer und liefern spezifisches Projekt-Know-how. Durch ihren objektiven, externen Blickwinkel und eine flexible, planbare Kostenstruktur bieten sie eine effiziente und transparente Lösung für zeitlich befristete Projekte und Aufgaben.

Vorteile

Schnelligkeit

Kurzfristige Verfügbarkeit 

Erfahrung

Langjährige Management- und Fachexpertise im jeweiligen Gebiet

Wissenstransfer

Transfer von externem Wissen ins Unternehmen

Projektkompetenz

Bereitstellung von temporär benötigtem, spezifischem Projekt-Know-how

Objektivität

Objektive Beurteilung von Situationen durch den Blick von außen

Kostenflexibilität

Planbare Honorare mit befristetem und transparentem Vertrag