„Unternehmerin wollte ich nie werden.“
Wertvolle Informationen zu unserer Serie „Beirat“ hat in dieser Ausgabe Ute Grießhaber mit uns geteilt. Als geschäftsführende Gesellschafterin der Weißer + Grießhaber GmbH in Mönchweiler und Vorstandsmitglied der wvib Schwarzwald AG ist sie Unternehmerin durch und durch. Bereits als Jugendliche wurde sie in den elterlichen Betrieb mit einbezogen, verdiente sich dort ihr Taschengeld in den Ferien. Viel Zeit hatten die Eltern nicht für sie. Dass sie selbst einmal Unternehmerin werden würde, war für sie zu dieser Zeit ausgeschlossen. „Mein Traumberuf war Lehrerin, doch meine Eltern rieten mir dringend davon ab, weil damals viele Lehrer auf der Straße standen.“, erzählt sie uns. Nach dem Abschluss des Wirtschaftsgymnasiums begann sie daher das Studium der BWL und übernahm später – nach reiflicher Überlegung – dann doch die Firma der Eltern. Eine große Bereicherung für die regionale Wirtschaft, wie sich später herausstellen sollte: Im Dezember 2018 wurde ihr die Wirtschaftsmedaille des Landes Baden-Württemberg von Wirtschaftsministerin Hoffmeister-Kraut überreicht.
Die in Stil und Auftreten bescheidene Unternehmerin musste zunächst einmal lernen, den Erfolg und die Auszeichnung anzunehmen, war sie doch der Auffassung, es sei selbstverständlich, ihre Arbeit gut zu machen und das Unternehmen erfolgreich zu führen. Die Schwester von Ute Grießhaber, welche in der Personalabteilung tätig ist, habe ihr dabei ein wenig auf die Sprünge geholfen. „Ute, du musst geradestehen für Dinge, die nicht so gut laufen, jetzt stell dich auch hin, wenn es gut läuft!“, riet sie ihr. Die Medaille stehe schließlich für Tugenden, die für die baden-württembergische Prosperität unentbehrlich seien. Bei der Preisverleihung selbst unterstrich die Wirtschaftsministerin unter anderem die speziellen Förderungen, mit denen man bei Weißer + Grießhaber auch ungelernten Mitarbeitern Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbiete. „Hier komme ich meiner Leidenschaft für das Lehren sehr nahe.“, sagt Grießhaber. „Besser noch – heute habe ich nicht nur Jugendliche vor mir, sondern die gesamte Bandbreite an Mitarbeitern unseres Betriebes.“, lacht sie. Mit Freude beobachte sie, welche Strahlkraft dieser Preis auf das Unternehmen selbst ausübe.
„Das Gestalten und Entscheiden macht mir Spaß!“, sagt Ute Grießhaber. Dazu gehöre es auch, schwierige Phasen zu meistern. Stolz sei sie auf das Geleistete und auch darauf, ein technisches Unternehmen zu leiten und Diskussionen positiv beeinflussen zu können. Nur gute Erfahrungen habe sie bislang auf einem eher männlich dominierten Terrain gemacht und keinerlei Nachteile erfahren.
Von der Politik erwartet sie Rahmenbedingungen, die es weiterhin ermöglichen, innovativ zu sein und in neueste Technik zu investieren. Dann könne man auch einmal ein Tal überwinden und anschließend wieder durchstarten. Die Strategie dafür zu finden, sei die Aufgabe des Unternehmers.
Ute Grießhaber stimmt die Strategie, die sie zusammen mit ihrem Führungsteam entwickelt, mit dem Beirat des Unternehmens ab. Der Beirat hat bei Weißer + Grießhaber, so Ute Grießhaber, eine sehr wichtige Funktion. Er wird von den Gesellschaftern der beiden Familienstämme gewählt. Die Beiräte bringen fachliche Kompetenz ein und, so Ute Grießhaber, sie stellen die richtigen Fragen. Der Beirat ist somit sowohl Sparringspartner als auch Kontrollorgan der Geschäftsführung. Und mit dem Beirat hat sich das Familienunternehmen auch zukunftssicher aufgestellt: Der Einfluss der Gesellschafter wird über den Beirat kanalisiert und auch nachfolgende Gesellschaftergenerationen können nicht einfach in das Unternehmen „hineinregieren“. Damit werden mögliche Konflikte unter den Gesellschaftern, wie sie bei anderen Familienunternehmen oftmals vorkommen, vermieden. Ute Grießhaber reizt die Perspektive, irgendwann selbst einmal in einen Beirat einzusteigen. Das brauche nicht unbedingt bei Weißer + Grießhaber zu sein, aber, so die Vollblutunternehmerin, es muss auf jeden Fall ein starker Beirat sein. Ein Beirat, der die Geschäftsführung konstruktiv begleite, aber auch an den richtigen Stellen kritisch nachhake.
Wissenswertes zur Weißer + Grieshaber GmbH
- Das Unternehmen wurde 1969 von den Herren Weißer und Grießhaber gegründet, die gemeinsam mit ihren Ehefrauen, aus kleinsten Anfängen heraus, mit Energie und Tatkraft das Unternehmen aufbauten
- Weißer + Grießhaber GmbH ist heute ein Hersteller von qualitativ hochwertigen technischen Kunststoffteilen und Baugruppen mit eigenem Werkzeug- und Formenbau. Die Produktpalette reicht von technischen Teilen in den Bereichen Automotiv, Mess-, Regel- und Steuerungstechnik über Präzisionsteile für die Gebäude- und Sanitärbranche
- Weißer + Grießhaber beschäftigt knapp 300 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von ca. 50 Mio. Euro