Eine gute Gesprächsatmosphäre ist die halbe Miete – auch Recruiter sind Menschen und hören auf ihr Bauchgefühl. Denn Persönlichkeit entscheidet mehr als Qualifikation. Aufgepasst: Mit diesen 5 Faustregeln meistern Sie jedes Vorstellungsgespräch:
1. Die Vorbereitung
Informieren Sie sich vorab über Unternehmen und Stelle. Das wirkt kompetent und hilft Ihnen, im Gesprächsverlauf zu punkten. Nicht nur die Antworten zählen, sondern auch die richtigen Fragen – aber keine, deren Antworten Sie im Vorfeld hätten recherchieren können!
2. Der Auftritt
Geben Sie dem Unternehmen die Möglichkeit, Sie als Person kennenzulernen: Ein Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung. Führen Sie aktiv das Gespräch, Ihr Gesprächsanteil sollte bei 50% liegen. Selbstbewusstsein entscheidet – gerade auch bei der Körperhaltung!
3. Der Mehrwert
Hier geht es um den Unterschied, der den Unterschied macht. Zeigen Sie, dass Sie Lust auf die Stelle haben! Zeigen Sie sich interessiert an den Herausforderungen des Jobs und bringen Sie Ihre Erfahrungen mit ähnlich gelagerten Situationen ein.
4. Die Wunderfrage
Fragen Sie, warum man Sie eingeladen hat! Das lenkt den Fokus darauf, was für Sie und Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren gesprochen hat. Den positiven Eindruck nehmen Sie mit in den weiteren Gesprächsverlauf.
5. Das Feedback
Teilen Sie Ihr positives Bauchgefühl! Bedanken Sie sich per E-Mail bei den Teilnehmern für das angenehme Gespräch. Zeigen Sie, wie gerne Sie in diesem Unternehmen und diesem Team arbeiten möchten – sonst denkt man, Sie hätten kein Interesse.
