Sie sind im Auswahlprozess bei einem interessanten Unternehmen und haben es schließlich bis zum Vorstellungsgespräch geschafft – herzlichen Glückwunsch!
Nun gilt es Ruhe zu bewahren und sich gut vorzubereiten, um die Gesprächspartner im Interview zu überzeugen.
1. Die Vorbereitung
Informieren Sie sich detailliert über das Unternehmen – sowohl über die Historie und die Produkte als auch über die wirtschaftliche Lage. Erfragen Sie außerdem, wer Ihre Gesprächspartner sind. Dann können Sie sich vorab informieren, wer Ihnen im Interview gegenübersitzt.
Noch schnell etwas zu schreiben eingepackt und dann rechtzeitig losfahren – Pünktlichkeit ist die erste Hürde.
2. Der Auftritt
Eine freundliche Begrüßung, Augenkontakt, kurzer fester Händedruck – der erste Eindruck zählt. Für Personaler*innen gilt das ganz besonders: Für sie zählt der Gesamteindruck und der besteht aus mehr als Fachkompetenz oder Berufserfahrung.
Als Faustregel gilt: Was Sie selbst an Ihren Gesprächspartnern mögen, wirkt meist auch im Vorstellungsgespräch sympathisch.
3. Der Mehrwert
Das Unternehmen muss die Möglichkeit haben, Sie als Person kennenzulernen.
Ein roter Faden hilft. Stellen Sie Ihren Werdegang kurz vor und konzentrieren Sie sich dabei auf die wichtigsten Fakten und Besonderheiten – ausschließlich auf diese, den Rest haben die Personaler*innen schon gelesen. Es bleibt wenig Zeit, um von sich zu überzeugen.
4. Die richtigen Fragen stellen
Nicht nur die Antworten zählen, sondern auch die richtigen Fragen.
Durch intelligente Fragen können Sie dem künftigen Arbeitgeber zeigen, dass Sie vorbereitet sind und dass Sie den Umfang und die Schwerpunkte des Jobs verstanden haben. Zu viele, unrelevante Fragen disqualifizieren ebenso wie keinerlei Fragen.
5. Der Abschluss
Teilen Sie Ihr positives Bauchgefühl! Wenn Sie von Unternehmen und Position begeistert sind, können Sie sich beispielsweise im Nachgang per E-Mail bei den Teilnehmenden für das angenehme Gespräch bedanken. So zeigen Sie, wie gerne Sie in diesem Unternehmen und diesem Team arbeiten möchten.
Sie haben Ihr Bestes gegeben – ab jetzt heißt es Daumen drücken.
