Tief ein- und ausatmen. Es ist vollkommen normal, vor einem Vorstellungsgespräch aufgeregt zu sein – keine Panik. Gut vorbereitet? Dann können Sie zeigen, wer Sie sind.
Vorbereitung
Informieren Sie sich über das Unternehmen, lesen Sie das Stellenprofil nochmal durch, bereiten Sie sich auf mögliche Fragen vor und vergessen Sie nicht, auch ein paar Fragen in petto zu haben. Noch schnell was zu schreiben eingepackt und dann rechtzeitig losfahren – Pünktlichkeit ist die erste Hürde.
Ansprechpartner kennen
Erfragen Sie, wer Ihre Gesprächspartner sind. Dann können Sie sich vorab informieren, wer Ihnen da gegenübersitzt. Das ist nicht möglich!? Dann notieren Sie sich die Namen unbedingt vor Ort – so können Sie gezielt Rückfragen stellen.
Selbstpräsentation
Ein roter Faden hilft. Stellen Sie Ihren Werdegang kurz vor und konzentrieren Sie sich dabei auf die wichtigsten Fakten und Besonderheiten – ausschließlich auf diese, den Rest haben die Personaler schon gelesen. Es bleibt wenig Zeit, um von sich zu überzeugen. Das bin ich, das kann ich, das will ich – Ihr Mehrwert für das Unternehmen muss sofort deutlich werden. Seien Sie selbstbewusst, aber niemals arrogant. Runden Sie die Vorstellung mit Ihren persönlichen Zielen ab.
Interesse zeigen
Eigeninitiative erwünscht! Machen Sie sich Gedanken darüber, was Sie fragen möchten. Wie wäre es mit inhaltlichen Schwerpunkten oder den Erwartungen der Gesprächspartner? Ihnen wird schon was einfallen!
Endspurt
Keine Sorge, Sie müssen nicht rennen. Klären Sie zum Schluss des Gesprächs die Rahmenbedingungen wie Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellungen oder Erwartungen an mobiles Arbeiten. Und Sie bekommen den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses mit auf den Weg und wann Sie mit einer Rückmeldung rechnen können. Sie haben Ihr Bestes gegeben – ab jetzt heißt es Daumen drücken.
