Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung? Dann ist jetzt die Zeit gekommen, um wichtige Entscheidungen zu treffen.
Egal ob Sie sich beruflich neu orientieren oder eine Trennung mit Ihrem bisherigen Arbeitgeber ansteht – mit unserer strukturierten und kompetenten Karriereberatung haben Sie eine professionelle, effektive und effiziente Methode zur Verfügung, die Sie ans Ziel bringt.
Wir sind erfahrene Berater in den Bereichen Karrierecoaching, Outplacement und Newplacement: gemeinsam finden wir eine neue Perspektive, die zu Ihrer Lebenssituation passt, Ihr Potenzial nutzt und Ihnen so die Aussicht auf eine erfolgreiche Karriere gibt.
Die Karriere ist ein Weg mit vielen Hindernissen, Umwegen und Falltüren. Er kennt aber auch Abkürzungen. Stolpern Sie nicht. Machen Sie einen Karrieresprung!
FEMALE EMPOWERMENT –
DER KARRIERESPRUNG
FÜR FRAUEN
Wir unterstützen und begleiten weibliche Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Besondere Schwerpunkte sind dabei Technik und Digitalisierung.
NEWPLACEMENT
Newplacement bzw. Outplacement: Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung – gleich ob Ihr Arbeitgeber oder Sie der Auslöser für die Veränderung sind – wir unterstützen Sie, damit Sie schnell und zielgerichtet eine neue, passende Aufgabe und Position finden.
KARRIERE-COACHING
Karrierecoaching bzw. Karriereberatung: Es gibt viele Gründe, die eigene Karriere und Laufbahn zu überdenken. Wir helfen Ihnen, aus Stillstand wieder Bewegung zu machen: Stärken auf den Punkt bringen, neue Perspektiven erkennen und Ziele realisieren.
BEWERBUNGS-TRAINING
Wir helfen Ihnen, sich überzeugend zu präsentieren: Überzeugende Unterlagen zur Bewerbung erstellen, Vorbereitung auf Vorstellungen sowie Assessment Center und Verhandlungen zum Gehalt führen.
Wir unterstützen und begleiten weibliche Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Besondere Schwerpunkte sind dabei Technik und Digitalisierung.
Wir bieten unter anderem:
Wir bieten Ihnen nicht nur ein Netzwerk von ambitionierten weiblichen Fach- und Führungskräften. Wir bieten Ihnen außerdem exklusive Veranstaltungen und Seminare, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
Auszug aus unseren Veranstaltungen:
Treten Sie in Ihrem Job in jeder Situation souverän, authentisch und wirkungsvoll auf. Überzeugen und begeistern Sie!
Unsere erfahrenen Berater erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Training.
Folgende Themen werden unter anderem angeboten:
Verpassen Sie Ihrer beruflichen Laufbahn einen Schub. Machen Sie einen Karrieresprung!
Unsere erfahrenen Berater analysieren mit Ihnen gemeinsam Ihre Chancen und Ziele mit einem für Sie maßgeschneiderten Coaching.
Folgende Themen werden unter anderem angeboten:
Erhalten Sie einen persönlichen Zugang zu unserem Karriereportal und hinterlegen Sie Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank. So erhalten Sie Stellenangebote auf Basis Ihres individuellen Profils.
Wichtig ist, dass Sie uns einen möglichst präzisen Eindruck davon vermitteln, was Sie leisten können und was Sie sich vorstellen.
Ihre Vorteile:
In einer Welt, in der Multitasking und ständige Erreichbarkeit oft als Tugenden gelten, ist es wichtig zu verstehen, wie Arbeitszeit wirklich effektiv genutzt werden kann. Effizienz am Arbeitsplatz hängt nicht…
Der Traumjob schien greifbar nah – das Bewerbungsgespräch verlief hervorragend und eine Zusage zur Einstellung wurde bereit ausgesprochen. Doch plötzlich der Schock: Das Unternehmen zieht das Stellenangebot zurück. Ein seltenes,…
Am 26.09.2024 wurde Dr.-Ing. Katharina Knaisch in der in der ZDF Live-Sendung „Volle Kanne“ als Expertin eingeladen, um über den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess zu sprechen.
Die Sprache in Stellenanzeigen spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg bei der Bewerbersuche. Doch allzu oft werden potenzielle Bewerberinnen und Bewerber mit abgedroschenen Floskeln und leeren Phrasen konfrontiert. In…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Herrn Dr. Felix Zimmermann ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Der selbstständige Unternehmensberater und Gründer der VOIKOS GmbH, der…
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant. Neben Diskussionen über den Verlust von Jobs durch KI gibt es spannende neue Berufe, die durch KI entstehen und interessante Karrierechancen bieten. Hier sind…
Um den Auswahlprozess noch transparenter und strukturierter zu gestalten, haben wir die Funktionalitäten CandiR@te in unserem Client-Portal umfassend weiterentwickelt.
Mitarbeitergespräche sind eine wertvolle Gelegenheit, um Rückmeldungen zu erhalten, Ziele zu setzen und die eigene Karriereentwicklung zu besprechen. Damit diese Gespräche erfolgreich verlaufen, ist eine gute Vorbereitung entscheidend. Hier sind…
Peter Eiswirt ist seit dem 01. Juli 2024 neuer Geschäftsführer bei der KNAISCH CONSULTING GMBH.
Eine Lücke im Lebenslauf kann bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen ein sensibles Thema sein. Es ist jedoch möglich, diese Phase überzeugend und authentisch darzustellen, sodass sie nicht negativ ins Gewicht fällt.…
Dass Unternehmen mit diversen Teams erfolgreicher sind, haben zwischenzeitlich mehrere Studien gezeigt, so zum Beispiel auch der Gender Diversity Index von BCG. Dennoch liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte in Deutschland…
Erfolg ist nicht immer eine geradlinige Reise nach oben. Was Sie tun können, wenn es einmal nicht mehr weiter geht, und wie Sie die Karrierekante umgehen können, lesen Sie hier:
In Bewerbungsgesprächen werden nicht nur Kompetenzen und Erfahrungen abgefragt, sondern auch die Reaktion der Bewerber auf unerwartete Situationen getestet. Doch wie reagiert man souverän auf solche ungewöhnlichen Fragen? In diesem…
Künstliche Intelligenz ist zwischenzeitlich in unserem Alltag angekommen und unterstützt uns in vielerlei Hinsicht – so auch bei der Jobsuche. Wir stellen Ihnen vor, wie Sie KI sinnvoll im Bewerbungsprozess…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Frau Renate Radon ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Sie ist Executive Advisory in Technology and Manufacturing und ist…
In der Hektik des Arbeitsalltags kann ein unübersichtlicher Schreibtisch schnell zur Herausforderung werden. Zwischen Papierstapeln, Stiften und unerledigten Aufgaben droht nicht nur der Überblick verlorenzugehen, sondern auch der Stresspegel zu…
Sie sind schon eine Weile in Ihrem Unternehmen tätig und spüren, dass es an der Zeit ist, die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen. Aber wie schaffen Sie diesen…
In einer Welt, die von ständiger Erreichbarkeit, Mobilität und Flexibilität geprägt ist, verschwimmen die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zunehmend. Die permanente Jagd nach Effizienz und Schnelligkeit kann uns in…
Endlich haben Sie die Zusage zu Ihrem Wunsch-Job erhalten – die Vorfreude ist groß, aber die Unsicherheit vor dem ersten Tag ebenfalls. Wie werde ich aufgenommen? Was ziehe ich an?…
Mit dem bevorstehenden Abschluss des Jahres bietet sich Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, eine fundierte Rückschau auf Ihr Arbeitsjahr zu werfen. Sind Sie zufrieden mit Ihrer beruflichen Entwicklung? Haben Sie die…
In einer Welt, in der Effizienz und Erfolg Hand in Hand gehen, ist es für Unternehmen und Einzelpersonen gleichermaßen entscheidend, ihre Produktivität auf höchstem Niveau zu halten. Heute möchten wir…
Ein neuer Job bringt stets Aufregung und Herausforderungen mit sich. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch folgt die Freude über die Zusage – doch wie gelingt es, diese Euphorie auch in den…
In der heutigen Zeit sind Videokonferenz ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitswelt. Durch die Routine und die tägliche Nutzung schleifen sich jedoch auch Nachlässigkeiten und Eigenheiten ein, die im Jobinterview zum…
Im Durchschnitt bleiben Arbeitnehmer etwa elf Jahre bei ihrem Arbeitgeber. Es gibt jedoch verschiedene Gründe für eine Trennung: einen Jobwechsel, neue Perspektiven und einen Aufstieg auf der Karriereleiter, den Eintritt…
Die Rückkehr zu einem ehemaligen Unternehmen? Warum nicht? Eines der berühmtesten Beispiele für einen „Boomerang“-Mitarbeitenden ist wohl Steve Jobs. Von Apple entlassen, kehrte er nach über 10 Jahren ins Unternehmen…
Die Jobsuche kann eine anspruchsvolle Reise sein, die mitunter Frustration hervorruft, besonders wenn trotz intensiver Bemühungen die erhofften Erfolge ausbleiben. In solchen Momenten fühlt es sich an, als würden Ihre…
Bewertungsplattformen: ein Begriff, der in den letzten Jahren in der digitalen Welt immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Sie sind eine der faszinierendsten und manchmal auch umstrittensten Erscheinungen im Netz…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Frau Christine Wüst ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Die für HR, Marketing und Nachhaltigkeit verantwortliche Geschäftsführerin der weltweit…
Sie stehen an einem entscheidenden Punkt in Ihrem Leben, denn Sie fragen sich, ob es an der Zeit ist, einen neuen Job zu suchen. Eine aktuelle Forsa-Studie zeigt, dass knapp…
Nachdem in den letzten Jahren der Bewerbungsprozess zunehmend digitaler wurde, macht die Digitalisierung auch vor dem Auswahlprozess nicht halt. Virtuelle Assessment Center befinden sich im Aufwind, da sie eine effiziente…
Eine typische Jobsuche ist mühsam: interessante Arbeitgeber recherchieren, Stellenangebote finden, Lebenslauf erstellen und Zeugnisse zusammensuchen und Bewerbungsunterlagen einreichen. Wieso aber nicht auch einfach die Möglichkeit nutzen, von Recruitern, Personalern und…
Die festen Strukturen des Bürolebens verschmelzen mit der digitalen Welt, was neue Anforderungen und Herausforderungen mit sich bringt. Aber welche Fähigkeiten sind erforderlich, um eine Brücke zwischen beide Welten zu…
Kontinuierlich die Karriereleiter hinaufklettern, das gesamte Berufsleben über in einen Job tätig sein – diese beruflichen Vorstellungen haben häufig ausgedient. Gerade in Zeiten einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung und KI…
Jeder sucht sie, jeder braucht sie – gute Mitarbeitende! Kaum ein anderes Thema treibt Unternehmen in den letzten Jahren mehr um. Sehr oft geht dabei der Blick nach außen. Welche…
Personalberater, oft auch Headhunter genannt, handeln in der Regel im Auftrag eines Unternehmens und suchen für dieses Unternehmen nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Das Problem daran: Die Berufsbezeichnung „Headhunter“ ist…
In vielen Lebensbereichen spielt das Thema Nachhaltigkeit bereits eine große Rolle: Dienstleistungen oder Produkte zum täglichen Gebrauch. Auch für Sie als Unternehmen gibt es Varianten Ihr „grünes Image“ zu stärken,…
Unzufriedenheit im aktuellen Job, keine Perspektive auf eine persönliche Weiterentwicklung oder schlichtweg der Wunsch, neue Erfahrungen zu sammeln – die Gründe für einen Jobwechsel aus der Festanstellung heraus sind vielfältig.…
Wie hoch ist die Mitarbeiterfluktuation derzeit in Ihrem Unternehmen? Gerade in den letzten Jahren hat die Wechselbereitschaft unter den Mitarbeitenden, insbesondere unter den Millenials, zugenommen. Immer in der Erwartung, die…
Wie Albert Einstein schon sagte: Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat sich noch nie an etwas Neuem versucht. Fehler machen ist menschlich. Und gerade im Laufe der Karriere…
Es ist eine Tatsache: Mitarbeitende gehen. Aber warum nicht die Gelegenheit nutzen? Mit dem richtigen Offboarding können Sie Ihr Unternehmen nicht nur stärken, sondern auch Respekt und Wertschätzung bei Ihren…
In Ihrem Berufsleben begegnen Ihnen Gehaltsverhandlungen immer wieder: Im Vorstellungsgespräch, beim Mitarbeitergespräch, bei neuen Aufgaben oder bei einer Beförderung. Wir geben Ihnen Tipps und Tricks, wie Sie sich optimal auf…
Heutzutage ist jeder Mitarbeitende Sprachrohr, „Pressesprecher“ und öffentliche Repräsentant seines Unternehmens. Sie entscheiden über ihre Meinung maßgeblich über die Reputation eines Unternehmens mit – sowohl bei potenziellen Bewerber*innen als auch…
Obwohl in den vergangenen Jahren die berufliche Kommunikation durch viele Kollaborations-Tools und Videokonferenzen erweitert wurde, nimmt von Jahr zu Jahr die durchschnittliche Zahl der täglichen E-Mails zu. In unserem kleinen…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Herrn Armin Harbrecht ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Der Diplom-Wirtschaftsingenieur ist Mitgründer und Geschäftsführer der IT-Sicherheitsberatung aramido GmbH.…
Sie sind im Auswahlprozess bei einem interessanten Unternehmen und haben es schließlich bis zum Vorstellungsgespräch geschafft – herzlichen Glückwunsch! Nun gilt es Ruhe zu bewahren und sich gut vorzubereiten, um…
Die richtigen Talente zu finden und zu gewinnen ist schon eine Herausforderung für sich. Aber diese dann auch langfristig im Unternehmen zu halten, ist eine ganz andere Aufgabe.
Unternehmen, die sich durch einen hohen Grad an Diversität auszeichnen, oftmals überdurchschnittlich profitabel sind. Das zeigen mehrere Studien auf. Dennoch liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte in Deutschland bei mageren 29%…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch mit Herrn Klaus F. Jaenecke ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Herr Klaus F. Jaenecke ist Aufsichtsratsvorsitzender der Hansgrohe SE, zudem…
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karrieresprung, aber der Anruf eines Headhunters bleibt aus? Oder haben Sie es schließlich geschafft, sichtbar für einen Headhunter zu werden, wissen aber nicht, wie…
Das Suchen und Finden von Kandidaten ist nicht immer einfach. Nach mehreren Bewerbungsgesprächen und Assessments haben Sie nun doch das ideale Match gefunden. Herzlichen Glückwunsch! Freude – vielleicht auch dezente…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten haben wir mit Herrn Dr. Roman Glaser ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Herr Dr. Glaser ist Präsident des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbands (BWGV) und Repräsentant…
Distance Leadership, Hybrid Work, Workation – Buzz-Words, die zwischenzeitlich nach Covid & Co. einen wesentlichen Einfluss auf unseren Arbeitsalltag haben. Das Führen von virtuellen Teams erfordert besondere Fähigkeiten und Strategien,…
Chat GPT, der Chat-Bot mit künstlicher Intelligenz, ist derzeit in aller Munde. Der Bot von OpenAI antwortet im Chat-Format auch auf komplexe Fragen, verfasst ganze Referate oder Abhandlungen. Auch im…
In Zeiten von Jobbörsen und Karrierenetzwerken wie LinkedIn und Xing scheint es fast so, als ob Initiativbewerbungen überflüssig geworden sind. Doch stimmt das wirklich?
Es ist Montagmorgen – einer Ihrer Mitarbeitenden fährt auf den Firmenparkplatz, steigt miesepetrig aus und lässt seine demotivierende Stimmung direkt an seinem Kollegen aus. Nur schlecht gelaunt oder steckt doch…
Die zunehmende Digitalisierung von Arbeitsprozessen und die Pandemie haben die Arbeitswelt in den letzten Jahren stark gewandelt. Vor allem die virtuelle Präsenz hat die Verschmelzung von Arbeit und Privatleben sehr…
Sie haben die Gesprächsrunden gemeistert, ihre Gesprächspartner überzeugt und nun einen unterschriftsreifen Vertrag vorliegen. Um sicher zu sein, dass Sie den richtigen Job annehmen, sollten Sie die folgenden Fehler vermeiden:
Der ewige Kampf um Talente! Seit Jahren sind Themen wie Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt immer wieder im Fokus. Unternehmen konkurrieren und Arbeitnehmer haben die Wahl.
Sie sind im Auswahlprozess bei einem interessanten Unternehmen und haben es schließlich bis zum Vorstellungsgespräch geschafft – herzlichen Glückwunsch! Im Gespräch selbst lauern jedoch einige Hürden. Mit unbedachten Fragen oder…
Assessment-Center! Großes Wort, viel Aufwand, viel Vorbereitung! Aber was genau steckt dahinter und wann macht es überhaupt Sinn? Gerne geben wir ihnen heute Inspiration, wie Sie Teile oder sinnvolle Elemente…
Das Vertragsangebot ist unterschrieben! Endlich, nach langer Zeit im Auswahlprozess ist es geschafft, die neue Vakanz ist besetzt und der Bewerber hat sich für Sie entschieden. Doch damit der Aufwand…
Vor ein paar Wochen noch war „Quiet Quitting“ in aller Munde, heute ist „Fridge Hiring“ der neue Trend, über den gesprochen wird.
Bereits in den vergangenen Jahren sind die IT-Investitionen kontinuierlich gestiegen. Nach einer Studie von Capgemini werden auch für das Jahr 2023 steigende Investitionen geplant. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich das…
Blind Signing – immer mehr Kandidaten unterschreiben einen neuen Arbeitsvertrag unüberlegt oder übereilt und treten den neuen Job trotz Zweifel an. Im neuen Job angekommen, müssen die Kandidaten dann nach…
In den letzten drei Jahren sind Telefoninterviews und Videokonferenzen gefragter denn je. Sicher sind auch damit im Zusammenhang stehende Themen wie Zeiteffektivität und Nachhaltigkeit nicht außer Betracht zu lassen. Doch…
In der WirtschaftsWoche, Ausgabe 51, wurden die besten Personalberater des Jahres 2022 veröffentlicht. Die KNAISCH CONSULTING GMBH wurde auch in diesem Jahr mit Bestnoten in mehreren Branchen ausgezeichnet.
Wanted – guter Mitarbeiter gesucht! Heutzutage werden Fachkräfte händeringend gesucht – Jobangebote gibt`s fast wie Sand am Meer. Also nichts überstürzen! Prüfen Sie genau, ob das wirklich der richtige Job…
Talente finden und Mitarbeitende im Unternehmen halten, bleibt hinsichtlich des Arbeitnehmer-Marktes weiterhin ein spannendes, aber vor allem schwieriges Thema. Aber was ist genau entscheidend beim Thema Talent Relationship Management? Gerne…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten haben wir mit der Digitalisierungsexpertin, Frau Prof. Dr. Katja Nettesheim, ein Interview zum Thema „Erfolgsfaktor Mensch“ geführt.
Täglich hinterlassen wir neue digitale Spuren, die auch für unseren beruflichen Werdegang wichtig sind. Oh, private Partybilder! Im schlimmsten Fall heißt es goodbye Traumjob. Damit es keine unschönen Überraschungen gibt…
Eine Stellenanzeige in der örtlichen Zeitung schalten und 30 Bewerbungen erhalten – das war früher vielleicht erfolgreich, heute aber in keinem Fall mehr. Doch wie kann man heutzutage die richtigen…
Unzählige E-Mails im Postfach, ein Berg voll unerledigter Aufgaben und ständig diese Überstunden. Klar, das liegt am schlechten Zeitmanagement. Wohl eher nicht, denn Zeit lässt sich nicht managen – jeder…
Die Ressourcen im Unternehmen binden und dennoch effizient und effektiv die richtigen Bewerber finden und auswählen. Auch im Jahr 2022 kein einfacher Prozess – doch wie genau können Chatbots, KI…
Tief ein- und ausatmen. Es ist vollkommen normal, vor einem Vorstellungsgespräch aufgeregt zu sein – keine Panik. Gut vorbereitet? Dann können Sie zeigen, wer Sie sind.
Aus einer Studie des Instituts für deutsche Wirtschaft Köln (IW) geht hervor, dass im letzten Jahr mehr als eine halbe Million Fachkräfte fehlten. Haben Sie also einen vermeintlich passenden Kandidaten…
„Post and Pray“ – also Veröffentlichen einer Stellenanzeige und beten, dass bei den Bewerbern ein guter Kandidat dabei ist – ist längst überholt. Zwischenzeitlich wird Active Sourcing mehr und mehr…
Dina Veltre ist seit dem 01.10.2022 Studentin für den Bachelorstudiengang „Personalmanagement“ an der IU Internationale Hochschule in Karlsruhe. Die Praxisphase erfolgt bei der KNAISCH CONSULTING GMBH.
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten haben wir mit Prof. Dr. Maximilian Werkmüller, einem der führenden Experten im Bereich der Family Offices, ein Interview zum Thema „Der Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Er…
Der „War for Talents“ im IT-Umfeld ist in vollem Gange: Bis 2030 werden in Deutschland laut einer Studie der Boston Consulting Group mehr als eine Million IT-Spezialisten fehlen. Was Sie…
Ein lückenloser Lebenslauf gilt als Ausweis von Arbeitsmotivation, Solidität und Verlässlichkeit. Beschäftigungslose Zeiten von mehr als zwei Monaten sind dagegen ein Manko: Sie gelten heute zwar nicht mehr als anrüchig,…
Arbeitgeber erhalten auf Stellenausschreibung oft sehr viele Bewerbungen. Für welche Person würden Sie sich entscheiden? Genau, für die, die Ihnen die Arbeit leicht macht und auf den ersten Blick ein…
Sie möchten den nächsten Entwicklungsschritt in Ihrem Job machen, stecken jedoch aktuell auf der Karriereleiter fest? Mit den richtigen Strategien können Sie zum Sprung auf der Karriereleiter ansetzen:
Online-Trainingstools sind eine feine Sache – aber kann man damit menschliche Interaktion üben? Google bietet seit kurzem mit „interview warmup“ ein solches KI-basiertes Werkzeug an. Wir haben es für Sie…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten haben wir mit Mariella Röhm-Kottmann, Senior Vice President Finance bei dem weltweit tätigen Technologiekonzern ZF Friedrichshafen AG und Aufsichtsrätin bei dem börsennotierten Online-Versandhändler Zalando, ein…
Erfolg stärkt das Selbstwertgefühl und beflügelt den Karriereturbo. Doch die wenigsten Karrieren laufen gradlinig steil nach oben. Was Sie tun können, wenn es einmal nicht mehr weitergeht, und wie Sie…
Mitte Juli 2022 fand beim Unternehmernetzwerk wvib in Freiburg ein Seminar zur Personalgewinnung 4.0 statt. Die Seminarleitung hatten Claudia Rudigier und Bernhard Knaisch.
Eine gute Gesprächsatmosphäre ist die halbe Miete – auch Recruiter sind Menschen und hören auf ihr Bauchgefühl. Denn Persönlichkeit entscheidet mehr als Qualifikation. Aufgepasst: Mit diesen 5 Faustregeln meistern Sie…
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat KNAISCH CONSULTING GMBH mit Dr. Nicholas Matten, Geschäftsführer von Stiebel Eltron, ein Interview zum Thema „Der Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. Er erzählt über Führung, Vorbilder…
Mit wenigen Klicks auf dem Smartphone den Traumjob landen – was früher unvorstellbar war, ist heute Realität. Worauf muss ich bei einer Online-Bewerbung achten? Welche Informationen kommen in den Lebenslauf?…
Seit Anfang Juni verstärkt Claudia Rudigier das Beraterteam der KNAISCH CONSULTING GMBH als Personalberaterin und Senior Consultant. Claudia Rudigier war zuvor fünf Jahre bei einer großen deutschen Personalberatung, bei der…
Dr.-Ing. Katharina Knaisch hat auf Einladung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) e. V. an der Podiumsdiskussion beim diesjährigen Personalberatertag zum Thema „Quo Vadis Personalberatung“ teilgenommen.
Wir haben unser Beraterteam verstärkt: Mit Kim Debellemanière haben wir einen Personalberater aus den eigenen Reihen an Bord. Kim Debellemanière hat sich vom Research Consultant bei KNAISCH CONSULTING bereits nach…
Im Rahmen unserer Serie ERFOLGSGESCHICHTEN haben wir mit Anka Wittenberg, die zu den oberen Führungspersönlichkeiten von SAP zählt und Vorsitzende des Vorstandes der World Childhood Foundation Deutschland ist, ein Interview…
Was tun, wenn der Headhunter nicht anruft? Wie Sie sichtbarer werden und so Headhunter auf sich aufmerksam machen können – wir haben ein paar nützliche Tipps zusammengefasst:
Im Rahmen unserer Serie ERFOLGSGESCHICHTEN haben wir mit Christian Leibinger, Geschäftsführender Gesellschafter der KLS Martin Group, ein Interview zum Thema „Der Erfolgsfaktor Mensch“ geführt. (Bild v.l.: Vater und Sohn: Karl…
Was tun, wenn der Headhunter anruft? Wie Sie sich mental und fachlich auf das ausführliche Telefonat einstellen können, haben wir für Sie mit wichtigen DO’s und DONT’s zusammengefasst.
Im Rahmen unserer Serie ERFOLGSGESCHICHTEN haben wir mit Evelyne Freitag, Mitglied der Geschäftsführung und CFO bei Sanofi, zum Thema „Der Erfolgsfaktor Mensch“ ein Interview geführt. Die Karriere von Frau Freitag…
Wir haben unser Team verstärkt: Seit Anfang April haben wir mit Björn Schaper einen Experten für die Themen IT & Digital an Bord. Björn Schaper war zuvor fünf Jahre als…
Seit Beginn dieses Jahrs ist KNAISCH CONSULTING für die Anwendung von HOGAN-Assessments zertifiziert. Die wissenschaftlich abgesicherten und allseits anerkannten HOGAN-Online-Assessments leisten im Rahmen der Eignungsdiagnostik einen wesentlichen Beitrag bei Auswahlentscheidungen.…
Im Rahmen unserer Serie „Der Erfolgsfaktor Mensch“ haben wir mit Nicolas-Fabian Schweizer, CEO der SCHWEIZER ELECTRONIC AG, einem der führenden Herstellern und Systemanbietern von Leiterplatten, ein Interview geführt.
Chefsache ist ein Netzwerk, das sich für ausgewogene Verhältnisse von Frauen und Männern in der Berufswelt einsetzt. Dr.-Ing. Katharina Knaisch erläutert im Interview, wie sich KNAISCH CONSULTING für Chancengleichheit -…
Unser Datenschutzbeauftragter, Ass. jur Wolfgang Spitz, zeigt auf, welche datenschutzrechtlichen Aspekte beim Auskunftsbegehren der Mitarbeitenden beachtet werden sollten.
Im Rahmen unserer Serie „Der Erfolgsfaktor Mensch“ haben wir mit Thomas Herrmann, CEO der Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, dem weltweit führenden Hersteller von Ultraschall-Schweißsystemen, ein Interview geführt.
Unser Datenschutzbeauftragter, Ass. jur Wolfgang Spitz, zeigt die wesentlichen datenschutzrechtlichen Anforderungen auf, die bei der Führung von digitalen Personalakten beachtet werden sollten.
Im Rahmen unserer Serie „Der Erfolgsfaktor Mensch“ haben wir mit Igor Haschke ein Gespräch über agiles Arbeiten, die Entbehrlichkeit von Management und sinnstiftende Zusammenarbeit geführt.
Druckfrisch ist im Juni 2020 der neue Bericht der Allbright Stiftung erschienen. Er zeigt, dass die großen deutschen Familienunternehmen in Sachen Führungsverständnis und Diversität noch im letzten Jahrhundert feststecken –…
Gibt es in unseren schwierigen und turbulenten Zeiten überhaupt noch positive Nachrichten? Der Journalist Gabor Steingart hat Dr. Alexander Vollert, Vorstandschef des Versicherungskonzerns AXA, in seinem Podcast überraschende Zahlen entlockt.
