„Führungskräfte müssen authentisch und berechenbar sein“
Im Rahmen unserer Serie Erfolgsgeschichten hat KNAISCH CONSULTING GMBH mit Dr. Nicholas Matten, Geschäftsführer von Stiebel Eltron, ein Interview zum Thema „Der Erfolgsfaktor Mensch“ geführt.
Er erzählt über Führung, Vorbilder und das Aufwachsen in einem evangelischen Pfarrhaus.
Mit wenigen Klicks auf dem Smartphone den Traumjob landen – was früher unvorstellbar war, ist heute Realität.
Worauf muss ich bei einer Online-Bewerbung achten? Welche Informationen kommen in den Lebenslauf? Bild oder doch kein Bild? Und wie kann ich mich über meine Bewerbung hinaus für Personaler positionieren?
Unsere Karriere-Tipps geben Ihnen einen Überblick der aktuellen Trends und helfen Ihnen, mit Ihrer Bewerbung zu glänzen.
Seit Anfang Juni verstärkt Claudia Rudigier das Beraterteam der KNAISCH CONSULTING GMBH als Personalberaterin und Senior Consultant. Claudia Rudigier war zuvor fünf Jahre bei einer großen deutschen Personalberatung, bei der sie als Personalberaterin Experten- und Führungspositionen, insbesondere auch im Vertriebs- und Marketingbereich, besetzte.
Dr.-Ing. Katharina Knaisch hat auf Einladung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) e. V. an der Podiumsdiskussion beim diesjährigen Personalberatertag zum Thema „Quo Vadis Personalberatung“ teilgenommen.
Wir haben unser Beraterteam verstärkt: Mit Kim Debellemanière haben wir einen Personalberater aus den eigenen Reihen an Bord. Kim Debellemanière hat sich vom Research Consultant bei KNAISCH CONSULTING bereits nach kurzer Zeit zum Teamleiter Research entwickelt und betreut seit Anfang April 2022 als Personalberater eigenständig Projekte.
„Einer Königin sagt man nicht ab.“
Im Rahmen unserer Serie ERFOLGSGESCHICHTEN haben wir mit Anka Wittenberg, die zu den oberen Führungspersönlichkeiten von SAP zählt und Vorsitzende des Vorstandes der World Childhood Foundation Deutschland ist, ein Interview zum Thema „Der Erfolgsfaktor Mensch“ geführt.
Was tun, wenn der Headhunter nicht anruft? Wie Sie sichtbarer werden und so Headhunter auf sich aufmerksam machen können – wir haben ein paar nützliche Tipps zusammengefasst:
„Das Wichtigste an einem Familienunternehmen ist die Familie.“
Im Rahmen unserer Serie ERFOLGSGESCHICHTEN haben wir mit Christian Leibinger, Geschäftsführender Gesellschafter der KLS Martin Group, ein Interview zum Thema „Der Erfolgsfaktor Mensch“ geführt.
(Bild v.l.: Vater und Sohn: Karl und Christian Leibinger )
Was tun, wenn der Headhunter anruft? Wie Sie sich mental und fachlich auf das ausführliche Telefonat einstellen können, haben wir für Sie mit wichtigen DO’s und DONT’s zusammengefasst.
Im Rahmen unserer Serie ERFOLGSGESCHICHTEN haben wir mit Evelyne Freitag, Mitglied der Geschäftsführung und CFO bei Sanofi, zum Thema „Der Erfolgsfaktor Mensch“ ein Interview geführt. Die Karriere von Frau Freitag ist Inspiration für Empowering Women und Vorbildcharakter für viele Frauen. Sie erzählt im Interview über ihren bisherigen Werdegang, was sie von der Frauenquote hält und wie es Sanofi in der derzeitigen Pandemie geht.
Wir haben unser Team verstärkt: Seit Anfang April haben wir mit Björn Schaper einen Experten für die Themen IT & Digital an Bord. Björn Schaper war zuvor fünf Jahre als Senior Berater und Strategic Account Manager bei einer führenden Personalberatung mit Fokus auf Positionen im IT und SAP-Umfeld tätig.
Seit Beginn dieses Jahrs ist KNAISCH CONSULTING für die Anwendung von HOGAN-Assessments zertifiziert. Die wissenschaftlich abgesicherten und allseits anerkannten HOGAN-Online-Assessments leisten im Rahmen der Eignungsdiagnostik einen wesentlichen Beitrag bei Auswahlentscheidungen. Zudem werden die Assessments im Rahmen der Managementdiagnostik bei Potenzialanalysen von Experten und Führungskräften erfolgreich eingesetzt.
Im Rahmen unserer Serie „Der Erfolgsfaktor Mensch“ haben wir mit Nicolas-Fabian Schweizer, CEO der SCHWEIZER ELECTRONIC AG, einem der führenden Herstellern und Systemanbietern von Leiterplatten, ein Interview geführt.
Chefsache ist ein Netzwerk, das sich für ausgewogene Verhältnisse von Frauen und Männern in der Berufswelt einsetzt.
Dr.-Ing. Katharina Knaisch erläutert im Interview, wie sich KNAISCH CONSULTING für Chancengleichheit – insbesondere auch in den Bereichen Technik und Digitalisierung – engagiert.
Unser Datenschutzbeauftragter, Ass. jur Wolfgang Spitz, zeigt auf, welche datenschutzrechtlichen Aspekte beim Auskunftsbegehren der Mitarbeitenden beachtet werden sollten.
